Dobrý den. Nastoupila jsem do státní organizace ministerstva. Mám řádnou pracovní smlouvu (na dobu určitou 1 roku), platový výměr atd.V Informacích vyplývajících o právech a povinnostech z pracovního poměru (název tiskopisu mého zaměstnavatele) je uvedeno, že základní výměra mé roční dovolené činí 5 týdnů. Dle fin.oddělení mám právo pouze na 21 dnů. Nerozumím a myslím, že se mýlí, neboť pro mě je prvořadá přeci pracovní smlouva a co je v ní uvedeno. Kolekt.sml.nic takvého neříká. Děkuji vám.
Dobrý den, mám nárok na odstupné v případě okamžitého ukončení pracovní smlouvy z důvodu…
Dobrý den. Chci začít podnikat v revizich el. zařízeních. Ve firmě kde jsem zaměstnaný mám ve…
Jsme malá stavební firma a pracovali jsme jako subdodavatel pro firmu z Ostravy (vyzdívky a další…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v…
Dobrý den , Potřebuji radu , můj bývalý zaměstnavatel mi drží mzdu z důvodů nedokončeného…