Dobrý den. Ráda bych se zeptala, zda je vedoucí zařízení povinen sdělit či odůvodnit přeřazení v rámci organizace a jejích složek nebo tak může učinit bez udání důvodů jen na základě pracovní smlouvy s organizací. Vím, že samotné přeložení díky takto uzavřené smlouvě je možné.
ve stř. 26/10 odpoledne me reditel. Martin Tokič a jednatel p.Kusák předlozili k popisu dohodu o…
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, zda mě může můj nynější zaměstnavatel převést k jinému…
Dobrý den, ukončila pracovní poměr a bývalý zaměstnavatel mě obvinil z krádeže věcí ve firmě, kde…
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve…
BYLA MI PODÁNA DOHODA O UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU O PŮL ŠESTÉ VEČÉR PO OSMI HODINOVÉ PRACOVNÍ DOBĚ…
Krásný den, je nutno v roce 2017 zajistit zaměstnanci na DPČ lékařskou prohlídku pokud nepracuje v…