Dobrý den. Pracovala jsem jako staniční sestra v nemocnici v jednosměnném provozu. Z nedostatku personálu bylo oddělení uzavřeno. Mně bylo nařízena dovolená, kterou jsem si nemohla vybrat loni. Musí mi zaměstnavatel nabídnout obdobnou pozici, nebo práci v nepřetržitém provozu? Jak je to s finančním ohodnocením, brala jsem příplatek za vedení, osobní ohodnocení, zůstane ve stejné výši? Jak dopředu mám vědět, jak se mnou zaměstnavatel naloží? Na funkci splňuji vzdělání. Děkuji.
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…
Dobrý den, zaměstnavatel v rámci pracovní smlouvy zahrnul souhlas s home office, tudíž jsem dal…
Dobrý den, jsem zaměstnána na poloviční úvazek jako sekretářka na dobu neurčitou, můj zaměstnavatel…
Dobrý den. Přítelkyně měla začátkem týdne úraz v zaměstnání kde má řádnou pracovní smlouvu. Pracuje…
Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník…