Povinnost zaměstnavatele nabídnout jinou pozici při výpovědi
Právní poradna online
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi měl zaměstnavatel vyhlášeno výběrové řízení na nižší pozici, než mám vzdělání; následujícího dne vyhlásil další dvě VŘ a v současné době vyhlásil čtvrté VŘ - požadovanou kvalifikaci vč. vzdělání i praxe splňuji i přesahuji. Zaměstnavatel mi však nenabídl žádné místo, ačkoliv jsem přesvědčen, že jedná protiprávně. Má zaměstnavatel povinnost přednostně nabídnout "nadbytečnému" zaměstnanci jinou pracovní pozici a platí tato povinnost po celou výpovědní dobu? Děkuji za odpověď.
Zaměstnavatel vůči zaměstnanci žádnou takovouto nabídkovou povinnost nemá (tato povinnost zde byla do 31.12.2006). Jedinou možností obrany z Vaší strany je žaloba na neplatnost výpovědi z organizačních důvodů.
Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník…
Dobrý den, před 8 lety jsem dostal od otce bývalé přítelkyně stavební buňku (obdoba bývalých trafik…
Dobrý den. Jsem-li provozovatelem restaurace a mám nabídku jídel se specifickými názvy, např. …
Dobrý den, pracuji v nepřetžitém provozu a když mi na dny státních svátků připadnou pracovní směny…
Dobrý den, dne 27.12 jsem doručil na sídlo zaměstnavatele výpověď z pracovního poměru. Dne 3.1…
Dobrý den, prosím...Přítel se ženil v roce 2008, začátkem roku 2011 zakládali s manželkou stavební…
Dobrý den. Mám pracovní dobu 37.5 hod týdně.To je 37.5 hod. x 52 týdnů v roce = 1950 hod za rok.…
U soukromé firmy jsem pracovala necelý rok.Poté jsem podala výpověď,všechny výstupní doklady už…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého bývalého přítele. Od zaměstnavatele /bývalého partnera/ jsem…
Dobrý den.Podávám ke dni 31.řijna výpověď ze zaměstnáni a to dohodou.Musim odpracovat ten poslední…
Dobrý den, letos jsem nastoupila k ČD , kde pracuji jako vnitrostátní osobní pokladník. Abych…
Na OSSZ jsem se dozvěděl,že zaměstavatel mi bez mého vědomí už 2,5 roku zkrátil prac.úvazek na 6h…