Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v pracovní době. Vím že tato návštěva je hrazena zdravotní pojišťovnou, a to na dobu nezbytně nutnou k návštěvě lékaře. Ale. Zaměstnavatel vydal nařízení, že za každou hodinu strávenou u lékaře v pracovní době bude zaměstnanci strhávat částku 30,-Kč/ hod, a to z tzv. bonusu firmy. Na vysvětlenou, bonus firmy je nenároková pohyblivá složka mzdy přičítající se k hodinové mzdě a je závislá na ekonomickém výsledku firmy za měsíc. Myslím že je tady něco špatně a že to ,,zavání´´ diskriminací zaměstnanců, ne-li šikanou.
Postup zaměstnavatele je nezákonný. Zaměstnanec, který bude takto postižen se může obrátit na soud a požadovat dorovnání částky, která mu byla takto stržena. Dále je možné obrátit se na Inspekci práce, která věc prošetří a dle našeho názoru udělí zaměstnavateli pokutu.
Dobrý den, v prosinci 2014, utrpěla manželka při nezaviněné autonehodě, úraz, kvůli kterému jsem…
Pred 4 roky jsem se se svými nezl.dětmi nastěhovala k ...Nyní chce,aby jsme odešli z jeho domu. Ale…
Prosím o radu. Můj otec vlastní 1/4 rodinného domu. V domě má trvalý pobyt a žije tam. Ostatní…
Dobrý den, jsem 23 let vdaná, je mi 42 let, manželovi 44let, já pečuji o naši téměř 22 l. těžce…
Dobrý den, potřebovala bych radu kvůli neuskutečněnému prodeji koně ze zahraničí. Narazila jsem…
Dobrý den, ráda bych se zeptala na možnost předběžného opatření nebo i trestního oznámení ze…
Dobrý den, prosím o Vaše stanovisko. V pracovní smlouvě mám jako místo výkonu práce napsáno "sídlo…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v…
Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych…
Dobrý den. V dubnu 201x nám ředitel školy snížil os. ohodnocení na polovinu, xx 201x nám ho odebral…
Dobrý den. Přítelkyně měla začátkem týdne úraz v zaměstnání kde má řádnou pracovní smlouvu. Pracuje…
Dobrý den. Zaměstnavatel mi minulý rok platil kurz. Kurz jsem si musela udělat, jinak bych pro něj…