Mám být minimálně celý měsíc doma za 60% průměrné mzdy?
Právní poradna online
Dobrý den, prosím o radu. Můj zaměstnavatel mě nyní nutí pracovat 6 dní v týdnu (po dobu 1 měsíce - květen), sobotní přesčasy nezaplatí, ale nařídil vybrání náhradního volna i po mém nesouhlasu, a ještě jeho vybírání určuje on. Zároveň oznámil, že v měsíci červnu bude dílna mimo provoz z toho důvodu, že nejsou žádné zakázky. Mám být minimálně celý měsíc doma za 60% průměrné mzdy. Chci se tedy zeptat, zda může zaměstnavatel nařídit tolik přesčasů (provoz dvousměnný, 8 hodin) za sebou pouze za náhradní volno, a jestli nás může poslat na 60% mzdy, protože prý nemá zakázky? Moc děkuji za odpověd
Dobrý den, za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo a příplatek nejméně ve výši 25% průměrného výdělku, pokud se zaměstnanec se zaměstanvatelem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku. Zaměstanavatel vám tedy nemůže nařídit, abyste místo příplatku čerpala náhradního volno a mzdu vám za práci přesčas musí poskytnout vždy. Zaměstnavatel může vnitřním předpisem určit, že v případě překážky v práci na straně zaměstnavatele, která spočívá v dočasném omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách bude zaměstnanci příslušet náhrada mzdy ve výši 60% průměrného výdělku. Toto však musí být upraveno vnitřním předpisem a ne pouhým sdělením zaměstnavatele.
Manžel vlastnil 1/3 domku, kde jsou 2 obchůdky, které jsou pronajmuté, dědictvím po otci ještě před…
Dobrý den,chtěla bych se zeptat .Můj tatínek zemřel.Přišlo mi předvolání k notáři a opis…
Jsem v insolvenci, barák byl prodán v insolvenčním řízení a banka požaduje po bývalé manželce a…
Reklamovala jsem mobilní telefon, v zákonné lhůtě mě o vyřízení reklamace neinformovali, poslala…
Dobrý den. V minulosti jsem si půjčila penize od jisté společnosti. Bylo to 58 000. Jenomže jsem…
Dobrý den. Majitel bytu, ve kterém mám řádně sepsanou nájemní smlouvu, se se mnou domluvil na…
Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla…
Dobrý den,měl jsem pracovní úraz a stále marodím-jedná se o ztrátové poranění.Úraz byl podle…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…
Dobrý den,manžel se soudil s bývalým zaměstnavatelem kvůli chybějícím paletám a soudní spor prohrál…
Dobrý den,mám problém se zaměstnavatelem,do dnešního dne mi nepřišla na učet část mzdy za měsíc…