Pracovní úraz

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Pracovní úraz

Dobrý den,měl jsem pracovní úraz a stále marodím-jedná se o ztrátové poranění.Úraz byl podle závěrěčné zprávy BOZP způsobený pochybebím z mojí strany.Mám i v tomto případě nárok na nějaké odškodné z jejich pojištovny(kooperativa)? Popřípadě na jaké?

Anonym, 11. 9. 2015, 2218x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Zaměstnavatel nese objektivní odpovědnost za pracovní úraz zaměstnance. Zaměstnavatel se odpovědnosti může zprostit zcela nebo zčásti, pokud k pracovnímu úrazu došlo zaviněným porušením právních předpisů či pokynů zaměstnavatele ze strany zaměstnance anebo pokud se zaměstnanec svoji vinou uvedl do stavu opilosti a v tomto stavu došlo k pracvovnímu úrazu. Ze stejných důvodů se zaměstnavatel může zprostit zčásti, pokud tyto důvody byly pouze jedním z více důvodů vzniku pracovního úrazu. Zčásti se může zaměstnavatel zprostit také tehdy, pokud zaměstnanec jednal v okamžiku vzniku pracovního úrazu lehkomyslně vzhledem ke své kvalifikaci a zkušenostem. Váš nárok záleží tedy na tom, jestli jediným důvodem vzniku pracovního úrazu bylo Vaše pochybení. Pokud ano, nemáte nárok na pojistné plnění ze strany zaměstnavatele.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Výplatní páska až po 2 měsících

Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník…

Anonym, 9. 1. 2015, 4539x zobrazení

Práva a povinnosti jednatele s.r.o.

Dobrý den, prosím o odpověď na následující situaci: Bylo mi nabídnuto místo jednatele spol. s r.o.…

Anonym, 22. 1. 2016, 4265x zobrazení

Návrat po nemoci do zaměstnání - změna pozice a platu?

Dobrý den,nevím, kam se obrátit se svým dotazem, tak píši sem.Již 5 měsíců jsem v pracovní…

Anonym, 24. 2. 2016, 2884x zobrazení

Aplikování nemeckých zákonů u českého zaměstnavatele

Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG),  …

Radúz, 28. 4. 2016, 1551x zobrazení

Lze přepsat na mou osobu firmu pokud jsem v insolvenci?

Dobrý den, rád bych se pozeptal na určitý problém, Momentálně jsem v…

Anonym, 1. 8. 2016, 1646x zobrazení

Výpoveď pro nadbytečnost

Dobrý den, manželka dostala výpověď v zaměstnání z důvodu reorganizace. Nedostala žádnou nabídku…

Anonym, 29. 8. 2016, 1884x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Obvinění zaměstnance z krádeže

Dobrý den, ukončila pracovní poměr a bývalý zaměstnavatel mě obvinil z krádeže věcí ve firmě, kde…

Anonym, 12. 2. 2015, 3179x zobrazení

Jak se mi vypočítá odstupné?

Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní…

Anonym, 3. 3. 2016, 3168x zobrazení

Výpovědní doba u smlouvy příkazní

Pracuji jako manažer call centra a autodopravy jako OSVČ na příkazní smlouvu. Do práce chodím denně…

Petr, 8. 11. 2016, 2617x zobrazení

Neplacené volno nebo překážka na straně zaměstnavatele?

Zdravím, pracuji v call centru a naše práce je ukončena již týden před vánoci. Letošní rok jdeme…

Renáta, 21. 11. 2016, 2273x zobrazení

Výpověd ze zaměstnání | Právní poradna online

Dobrý den, dávám v zaměstnání výpověd, boužel jsem to posílala e-mailem aby mi to zaměstnavatel…

Anonym, 5. 8. 2015, 3298x zobrazení

Může zaměstnavatel zadržovat mzdu?

Dobrý den , Potřebuji radu , můj bývalý zaměstnavatel mi drží mzdu z důvodů nedokončeného…

Anonym, 17. 12. 2014, 4893x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít