Blog s článkami z právnej oblasti
Legislatíva, o advokátskych kanceláriách, aktuálne
Štrajk je nástrojom, ktorí majú zamestnanci k dispozícii na ochranu svojich ekonomických a sociálnych záujmov. Právo na štrajk je zaručené v čl. 37 Ústavy. Štrajk je zastavenie práce zamestnancami, či už úplné alebo čiastočné. Kto nemá právo štrajkovať?