Zkušební doba - aplikuje se zkušební doba pro mandátní smlouvu?
Právní poradna online
Dobrý den, mám mandátní smlouvu, ve které není specifikovaná zkušební doba... chtěla bych ve zkušební době odejít, ukázalo se, že práce je pod stresem, za nevyhovujících platových podmínek atd... ale v mandátní smlouvě se zkušební doba neuvádí, je tam pouze zmínka o výpovědi z mé strany (podat 5 dní před koncem měsíce a lhůta začíná bežet 1. následujícího měsíce). Je to tak, že zkušební lhůta je daná ZP a je tedy vždy, i když není uvedená ve smlouvě, je ZP více než mand.smlouva? Můžu tedy odejít za podmínek daných zkušební dobou dle ZP (ihned, bez udání důvodu)? Děkuji Vám.
Zde se trochu rozchází názory. Dle mě pokud není ve smlouvě stanovena např. výpovědní lhůta, je taková smlouva, i mandátní, neplatná od samého počátku, tedy byste mohla odejít ihned. Dle druhého názoru, neupravené věci se řídí dle příslušného základního právního předpisu tedy podle ZP tedy dle tamní výpovědní doba.
Dobrý den, ukončila pracovní poměr a bývalý zaměstnavatel mě obvinil z krádeže věcí ve firmě, kde…
Dobrý den, pracuji 5let na pozici mistr. Ve firmě proběhly Workshopy manažerských dovedností a na…
Dobrý den, můj přítel pracuje jako vrátný, ostraha objektu pro soukromou firmu. Ta jim s platností…
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…