Zkušební doba - aplikuje se zkušební doba pro mandátní smlouvu?
Právní poradna online
Dobrý den, mám mandátní smlouvu, ve které není specifikovaná zkušební doba... chtěla bych ve zkušební době odejít, ukázalo se, že práce je pod stresem, za nevyhovujících platových podmínek atd... ale v mandátní smlouvě se zkušební doba neuvádí, je tam pouze zmínka o výpovědi z mé strany (podat 5 dní před koncem měsíce a lhůta začíná bežet 1. následujícího měsíce). Je to tak, že zkušební lhůta je daná ZP a je tedy vždy, i když není uvedená ve smlouvě, je ZP více než mand.smlouva? Můžu tedy odejít za podmínek daných zkušební dobou dle ZP (ihned, bez udání důvodu)? Děkuji Vám.
Zde se trochu rozchází názory. Dle mě pokud není ve smlouvě stanovena např. výpovědní lhůta, je taková smlouva, i mandátní, neplatná od samého počátku, tedy byste mohla odejít ihned. Dle druhého názoru, neupravené věci se řídí dle příslušného základního právního předpisu tedy podle ZP tedy dle tamní výpovědní doba.
Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v…
Dobrý večer, píši za minimálně 36 osob, které se bojí chyb z neznalosti i poté následků. Zahr…
Dobrý den, dne 31.8.2015 byl mezi mnou a zaměstnavatelem ukončen pracovní poměr, za hrubé porušení…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v…
Dobrý den, když vás zaměstnavatel posílá na montáže, pracovní doba začíná dobou, kdy se vyjíždí z…