Zkušební doba - aplikuje se zkušební doba pro mandátní smlouvu?
Právní poradna online
Dobrý den, mám mandátní smlouvu, ve které není specifikovaná zkušební doba... chtěla bych ve zkušební době odejít, ukázalo se, že práce je pod stresem, za nevyhovujících platových podmínek atd... ale v mandátní smlouvě se zkušební doba neuvádí, je tam pouze zmínka o výpovědi z mé strany (podat 5 dní před koncem měsíce a lhůta začíná bežet 1. následujícího měsíce). Je to tak, že zkušební lhůta je daná ZP a je tedy vždy, i když není uvedená ve smlouvě, je ZP více než mand.smlouva? Můžu tedy odejít za podmínek daných zkušební dobou dle ZP (ihned, bez udání důvodu)? Děkuji Vám.
Zde se trochu rozchází názory. Dle mě pokud není ve smlouvě stanovena např. výpovědní lhůta, je taková smlouva, i mandátní, neplatná od samého počátku, tedy byste mohla odejít ihned. Dle druhého názoru, neupravené věci se řídí dle příslušného základního právního předpisu tedy podle ZP tedy dle tamní výpovědní doba.
Dobrý den, jsem pracující důchodce. Od 23.11.2014 mi byla vystavena pracovní neschopnost. Tu jsem…
Dobrý den. Ke dni 1.2.2015 mi byl ukončen pracovní poměr dohodou z organizačních duvodu. Bylo mi…
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a…
dobrý den. v rámci zkušební doby propuštěn údajně z důvodu přečerpání dovolené(na zkoušky vš)vše…
Dobrý den, jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě a na internetu jsem si přečetla, že bych měla mít…
Dobrý večer, píši za minimálně 36 osob, které se bojí chyb z neznalosti i poté následků. Zahr…