Okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu nepřihlášení na zdravotní a sociální pojištění
Právní poradna online
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a sociální pojištění. Mohu z tohoto důvodu dát okamžitou výpověď? Nebo musím dodržet 2měsíční výpovědní lhůtu? Jak se mohu bránit? Děkuji
Z tohoto důvodu nemůžete okamžitě zrušit pracovní poměr. Je však třeba, abyste zdravotní pojišťovně i příslušné správě sociálního zabezpečení prokázala, že jste v daném období byla zaměstnaná. Toto doložíte pracovní smlouvou. Následně budou obě instituce vymáhat platby pojistného po zaměstnavateli. Také tuto informaci můžete sdělit Inspektorátu práce, který u zaměstnavatele provede kontrolu.
Dobrý den mám dotaz - bydlíme s manželkou v rodiném domě u známých, kde máme i trvalé bydliště. Dům…
Dobrý den, xxxx jsem byla přijata do zaměstnání na pozici práce ve skladu. V pracovní smlouvě je…
Dobrý den, pronajala jsem svůj byt nájemníci se kterou jsme sepsaly smlouvu ve které bylo také, že…
Dobrý den, v březnu letošního roku naše rodina prodala pozemky a ve smlouvě je uvedeno, že daň z…
Dobrý den, od původních majitelů bytu jsem koupil byt, který je ještě v záruce (prodej v 05/15). V…
Dobrý den chtěl jsem se zeptat jestli musím odevzdat v praci originál potvrzeni o studiu když musím…
Dobrý den, letos jsem nastoupila k ČD , kde pracuji jako vnitrostátní osobní pokladník. Abych…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého bývalého přítele. Od zaměstnavatele /bývalého partnera/ jsem…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…
Dobrý den.Podávám ke dni 31.řijna výpověď ze zaměstnáni a to dohodou.Musim odpracovat ten poslední…
Dobry den, jsem studentkou a od cervna jsem na brigade v socialnich sluzbach. Vzali me, ale na plny…
Spadá řízení vysokozdvižných vozíků do profesního řízení? Děkuji, Ondřej M.