Okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu nepřihlášení na zdravotní a sociální pojištění
Právní poradna online
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a sociální pojištění. Mohu z tohoto důvodu dát okamžitou výpověď? Nebo musím dodržet 2měsíční výpovědní lhůtu? Jak se mohu bránit? Děkuji
Z tohoto důvodu nemůžete okamžitě zrušit pracovní poměr. Je však třeba, abyste zdravotní pojišťovně i příslušné správě sociálního zabezpečení prokázala, že jste v daném období byla zaměstnaná. Toto doložíte pracovní smlouvou. Následně budou obě instituce vymáhat platby pojistného po zaměstnavateli. Také tuto informaci můžete sdělit Inspektorátu práce, který u zaměstnavatele provede kontrolu.
Dobrý den, pracovala jsem v jedné restauraci od xx .2013 kdy minimální mzda byla xx000,-Kč. Po…
Dobrý den, chci pronajmout byt na dobu určitou. Podnájemník chce trvalý pobyt. Jak to je se…
Dobrý den,manžel se soudil s bývalým zaměstnavatelem kvůli chybějícím paletám a soudní spor prohrál…
Dobrý den. Jsem-li provozovatelem restaurace a mám nabídku jídel se specifickými názvy, např. …
Dobrý den, chtěl bych dát výpověď z zaměstnání a potřebuji to co nejrychleji. Zaměstnavatel se se…
Dobrý den, musíme k našemu podnikání na různých domech bytového družstva umístit el. zařízení,…
Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi…
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla…
Dobrý den, mohla bych se zeptat, byla jsem půl roku na neschopence, nyní mám dostat odstupné, ale…
Dobrý den, firma v ČR ukončuje z důvodu stěhování do zahraničí činnost. Zaměstnanci dostávají…
Prosím o radu. Dnes jsem dala výpověď a mám 2 měsíce výpov. lh., důvod byl ve spojení vlaku.…