Zkrácení úvazku
Právní poradna online
Dobrý den, zaměstnavatel má v plánu ukončit činnost. Vzhledem k tomu, že se chce zbavit i pronájmu kanceláří, navrhuje homeoffice na poloviční úvazek a poloviční mzdu. Můj dotaz tedy zní - za jakých podmínek toto může udělat a zda vůbec, pokud s tímto nebudu souhlasit, jaké jsou mé možnosti? Další varianta je, že zaměstnance převede na jinou svou společnost, ale opět jako homeoffice na poloviční úvazek a poloviční mzdu. Opět bych se ráda zeptala, zda toto je možné a jaké jsou mé možnosti v případě, že s tím nebudu souhlasit? Je při převedení nutná nová pracovní smlouva a znamená to tedy, že se započne pracovní poměr od začátku? Děkuji Vám za odpověď. S pozdravem, K. Vávrová
Dobrý den, v práci děláme na 3 směnný provoz, ale naskytl se u mě zdravotní problém (epilepsie) a…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má…
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v…
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Dobrý den, mám právo na uvolnění ze zaměstnání - jako matka doprovodit zletilého syna k soudnímu…
Dobrý večer , obracím se na Vás z dotazem ze zaměstnání. Pracuji na pozici obchodně technického…