Zkrácení úvazku
Právní poradna online
Dobrý den, zaměstnavatel má v plánu ukončit činnost. Vzhledem k tomu, že se chce zbavit i pronájmu kanceláří, navrhuje homeoffice na poloviční úvazek a poloviční mzdu. Můj dotaz tedy zní - za jakých podmínek toto může udělat a zda vůbec, pokud s tímto nebudu souhlasit, jaké jsou mé možnosti? Další varianta je, že zaměstnance převede na jinou svou společnost, ale opět jako homeoffice na poloviční úvazek a poloviční mzdu. Opět bych se ráda zeptala, zda toto je možné a jaké jsou mé možnosti v případě, že s tím nebudu souhlasit? Je při převedení nutná nová pracovní smlouva a znamená to tedy, že se započne pracovní poměr od začátku? Děkuji Vám za odpověď. S pozdravem, K. Vávrová
Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi…
Dobrý den, rozhodla jsem se ukončit PP mám obavy s nástupem do nové práce.Ve stávající smlouvě je…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle…
Dobrý den.Podávám ke dni 31.řijna výpověď ze zaměstnáni a to dohodou.Musim odpracovat ten poslední…
Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z…