Zkrácení úvazku
Právní poradna online
Dobrý den, zaměstnavatel má v plánu ukončit činnost. Vzhledem k tomu, že se chce zbavit i pronájmu kanceláří, navrhuje homeoffice na poloviční úvazek a poloviční mzdu. Můj dotaz tedy zní - za jakých podmínek toto může udělat a zda vůbec, pokud s tímto nebudu souhlasit, jaké jsou mé možnosti? Další varianta je, že zaměstnance převede na jinou svou společnost, ale opět jako homeoffice na poloviční úvazek a poloviční mzdu. Opět bych se ráda zeptala, zda toto je možné a jaké jsou mé možnosti v případě, že s tím nebudu souhlasit? Je při převedení nutná nová pracovní smlouva a znamená to tedy, že se započne pracovní poměr od začátku? Děkuji Vám za odpověď. S pozdravem, K. Vávrová
Dobrý den,měl jsem pracovní úraz a stále marodím-jedná se o ztrátové poranění.Úraz byl podle…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…
Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi…
Dobrý den, z výplaty mi strhli přes 5500 korun. Mám zkrácený úvazek, každopádne mzdová tvrdí, že…
Dobrý den , vloni jsem nastoupila k jednomu dopravci. Uzavřeli se mnou smlouvu na dobu určitou se…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…