Zasahování ředitele v dlouhodobé pracovní neschopnosti do provozu organizace
Právní poradna online
Dobrý den, ředitelka školského zařízení je od 1/2014 v dlouhodobé neschopnosti (pravděpodobný nástup do zaměstnání 7/2015 - v době čerpání celozávodní dovolené). Má nárok na dovolenou v r.2015 (kolik dní)? Může v době pracovní neschopnosti zasahovat do provozu organizace, vytvářet směrnice, psát vytýkací dopisy a zápisy všeho druhu (které sama nepodepisuje), přesto, že má plnohodnotný zástup, který sama zplnomocnila? Může se v prac. neschopnosti účastnit přijímacího řízení a následně vytvářet (ale nepodepisovat) rozhodnutí ve správním řízení? Děkuji za odpověď.
Pokud zaměstnanec dodržuje režim dočasně práce neschopného pojištěnce, tzn. zdržuje se v místě pobytu nebo jiném místě určeném lékařem a dodržuje dobu a rozsah povolených vycházek, pak svůj čas může vyplnit jakoukoliv aktivitou dle vlastního uvážení, a to včetně pracovních činností, pokud to jeho onemocnění umožňuje.
Dobrý den, dnes jsme měli na dveřích výzvu exekutora ve věci synovy exekuce. On tuto řádně splácí…
Dobrý den, ve vzorech smluv u nájemní smlouvy je ustanovení o smluvní pokutě ve výši 300,- Kč za…
Mám dotaz, může se stát, že majitel bytu nemůže vystěhovat nájemníka? Tchýně bydlí v podnájme s…
Dobrý večer, chtěla jsem se zeptat, zda je v pořádku, že insolvenční správce zveřejňuje v…
Před několika lety jsem se nechal přemluvit na ručení u hypotéky, ze které jsem měl prý být po 6ti…
Dobrý den, chtěl bych dát výpověď z zaměstnání a potřebuji to co nejrychleji. Zaměstnavatel se se…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není…
Dobrý den, Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas v délce trvání 12h týdně. Pracuji jako…
Dobrý den, pracuji ve firmě .... jako řidič, moje pozice se ruší a od řijna to má převzít jiná…
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v…
Dobrý den, po ukončení studia jsem pracovala jako servírka v restauraci kde mi majitel sliboval…
Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit…