Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání pracovního poměru.Není ani těhotná, není v ochranné době, ale rozhodně to nebylo dvoustranné právní jednání, jednoduše ji bezdůvodně vyhodili, ona to nechtěla.Je takovéhle jednání vůbec možné? Platí ta výpověď, když neměli její souhlas?Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud dohodu o rozvázání pracovního poměru nepodepsala, pak její pracovní poměr trvá dál a je třeba aby, trvala na dalším zaměstnávání u zaměstnavatele. Pokud dohodu podepsala, je situace složitější, ovšem i tak se může bránit soudní cestou. Musí zaměstnavateli oznámit, že trvá na dalším zaměstnávání a následně podat žalobu na neplatnost dohody, kterou podepsala pod nátlakem.
Dobrý den, máme sousedy, kterým vadí jakýkoliv náš pohyb po bytě, ať chodíme, luxujeme, šoupnu…
Dobrý den, můj otec vlastnil 2/3 nemovitosti a jeho sestra 1/3. Sestra chtěla z nemovitosti…
Dobrý den, na konci roku 2015 mi náhle zemřel můj otec. Otec od nás odešel když mi bylo 8 let nyní…
Dobrý den. Zaměstnavatel mi minulý rok platil kurz. Kurz jsem si musela udělat, jinak bych pro něj…
Chci darovat synovi peníze, třeba darovací smlouvu nebo stačí ověřený sepsaný papír...př. při…
Dobrý den,muž si našel milenku,chceme oba rozvod,máme ale dům na hypotéku (1,5mil.Kč),dům dostal…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal…
Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o…
Na OSSZ jsem se dozvěděl,že zaměstavatel mi bez mého vědomí už 2,5 roku zkrátil prac.úvazek na 6h…
Dobrý den, jsem pracující důchodce. Od 23.11.2014 mi byla vystavena pracovní neschopnost. Tu jsem…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Dobrý den pracuji v jednom zařízení domov seniorů. Poskytovatel sociálních služeb. Máme dvanácti…