Výtka na pracovišti

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Výtka na pracovišti

Přeji hezký den, je mi 57 let a zaměstnavatel mi dává najevo, že bych měla skončit - dát výpověď. Vzhledem k tomu, že jsem se již pod nátlakem psychicky zhroutila jsem na neschopence. Mám základní plat+prémie, dostáváme však předběžnou výplatnici, kde je započítáno kolik jaké práce uděláme. Na výplatní pásce je toto zobrazeno jako prémie. Na předběžné pásce s vyčíslením práce mi bylo sraženo cca 600 Kč. brala jsem to jako nesplnění limitu práce, ale na výplatě mi bylo sraženo 3500 Kč, všechno co jsem za měsíc udělala- bez důvodu.Právník fy mi sdělil, že mi byla udělena ústní výtka a proto mi částku vedoucí srazil (po tom co jsem odmítla dát výpověď a onemocněla). Má vůbec smysl se bránit?

Anonym, 25. 5. 2015, 4896x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Smysl bránit se jistě má, zaměstnavatel není oprávněn Vás šikanovat. Zaměstnavatel není oprávněn zaměstnanci krátit mzdu, pokud se nejedná o variabilní složku mzdy, která závisí na výsledcích zaměstnance, např. splnění obchodních cílů. Tyto cíle však musí být stanovený reálně a musí být splnitelné. Pokud zaměstnavatel chce ukončit pracovní poměr s Vámi může tak učinit např. pro nadbytečnost, avšak musí Vám vyplatit odstupné v zákonem stanovené výši a musí dodržet výpovědní dobu 2 měsíce. Jakékoliv ústní výtky k Vaší práci jsou irelevantní, vytýkací dopis musí mít písemnou formu a musí obsahovat v čem přesně spočívají Vaše neuspokojivé pracovní výsledky a dále Vám musí být poskytnuta lhůta k nápravě. Obecně se lze na ukončení pracovního poměru i dohodnout, avšak trvejte minimálně na odstupném v zákonem stanovené výši a pokud by zaměstnavatel požadoval, aby dohoda o ukončení PP měla okamžitou účinnost, tak k odstupnému trvejte na vyplacení mzdy za  výpovědní dobu, kterou byste již nepracovala. 
Pokud zaměstnavatel bude ve svém nezákonném jednání pokračovat, obraťte se na Inspekci práce, která je oprávněna provést u zaměstnavatele kontrolu.
 

Další otázky, na které advokát odpověděl

Výstavba dotovaného RD na cizím pozemku

Dobrý den, má životní partnerka (nejsme manželé) má zasíťovaný pozemek určený ke stavbě a chceme…

Anonym, 6. 4. 2015, 2207x zobrazení

Dar movitého majetku

Dobrý den, rodiče mi darovali domek, ale já jsem momentálně stíhaná za zpronevěru a rodiče si…

Anonym, 20. 11. 2015, 2308x zobrazení

Musím se dostavit jako svědek k hlavnímu líčení - jak to probíhá?

Dobrý den, nedávno mi přišel dopis s okresního soudu, že se mám dostavit jako svěděk k výslechu k…

Anonym, 21. 4. 2016, 2313x zobrazení

Placení daně z příjmu z nájmu

Dobrý den, při klasickém zaměstnaneckém poměru má paní x družstevní byt, který nyní začala…

Anonym, 26. 7. 2016, 2081x zobrazení

Věcné břemeno

Dobrý den. Koupil jsem pozemek, na kterém je věcné břemeno kojál - vysílač českých radiokomunikací…

Jaromír, 14. 2. 2017, 1425x zobrazení

Alimenty

Dobry den,manzel plati na dceru-19 let alimenty, ted v kvetnu neudelala maturitu,v zari dela…

Michaela, 16. 5. 2017, 1440x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

ukončení pracovního poměru na dobu určitou

Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi…

Radek, 27. 11. 2019, 567x zobrazení

ODSTUPNÉ - na kolik mám nárok?

Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…

Nikol, 3. 5. 2017, 1802x zobrazení

Odchod ze zaměstnání bez zkušební doby

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu.Chci odejít ze zaměstnání ale zaměstnanec mě nechce…

Anonym, 17. 6. 2016, 2129x zobrazení

Odstupné

Dobrý den, pracuji ve firmě .... jako řidič, moje pozice se ruší a od řijna to má převzít jiná…

Anonym, 8. 9. 2016, 1479x zobrazení

Dlouhodobá nemocenská a vrácení se zpět do zaměstnání

Dobrý den, pracuji ve firmě už 13let na pozici zástupce vedoucí jsem tak asi 6let. Srpnu 2014 jsem…

Anonym, 18. 5. 2015, 3322x zobrazení

Zaplacení přesčasů - pracovní právo

Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych…

Soňa, 20. 2. 2017, 1291x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít