Výtka na pracovišti
Právní poradna online
Přeji hezký den, je mi 57 let a zaměstnavatel mi dává najevo, že bych měla skončit - dát výpověď. Vzhledem k tomu, že jsem se již pod nátlakem psychicky zhroutila jsem na neschopence. Mám základní plat+prémie, dostáváme však předběžnou výplatnici, kde je započítáno kolik jaké práce uděláme. Na výplatní pásce je toto zobrazeno jako prémie. Na předběžné pásce s vyčíslením práce mi bylo sraženo cca 600 Kč. brala jsem to jako nesplnění limitu práce, ale na výplatě mi bylo sraženo 3500 Kč, všechno co jsem za měsíc udělala- bez důvodu.Právník fy mi sdělil, že mi byla udělena ústní výtka a proto mi částku vedoucí srazil (po tom co jsem odmítla dát výpověď a onemocněla). Má vůbec smysl se bránit?
Smysl bránit se jistě má, zaměstnavatel není oprávněn Vás šikanovat. Zaměstnavatel není oprávněn zaměstnanci krátit mzdu, pokud se nejedná o variabilní složku mzdy, která závisí na výsledcích zaměstnance, např. splnění obchodních cílů. Tyto cíle však musí být stanovený reálně a musí být splnitelné. Pokud zaměstnavatel chce ukončit pracovní poměr s Vámi může tak učinit např. pro nadbytečnost, avšak musí Vám vyplatit odstupné v zákonem stanovené výši a musí dodržet výpovědní dobu 2 měsíce. Jakékoliv ústní výtky k Vaší práci jsou irelevantní, vytýkací dopis musí mít písemnou formu a musí obsahovat v čem přesně spočívají Vaše neuspokojivé pracovní výsledky a dále Vám musí být poskytnuta lhůta k nápravě. Obecně se lze na ukončení pracovního poměru i dohodnout, avšak trvejte minimálně na odstupném v zákonem stanovené výši a pokud by zaměstnavatel požadoval, aby dohoda o ukončení PP měla okamžitou účinnost, tak k odstupnému trvejte na vyplacení mzdy za výpovědní dobu, kterou byste již nepracovala.
Pokud zaměstnavatel bude ve svém nezákonném jednání pokračovat, obraťte se na Inspekci práce, která je oprávněna provést u zaměstnavatele kontrolu.
Dobrý den,chtěla bych vědět,zda posudková lékařka postupovala adekvátně při posouzení zdravotního…
Dobrý den, ráda bych se Vás zeptala, zda budu mít právo na porodné, když jsme spolu s manželem v…
Dobrý den , Ráda bych se zeptala před nekolika lety jsem dedila po rodicich . U notare mi bylo…
Singulární společnost obce xy, podala žádost starostce stejné obce o výměnu svých pozemků (na…
Zdravím, dne 29.10.17. mi končí rodič. dovolená ( věk 3 let mého syna). Nejsem schopna dostavit se…
Dobrý večer. Chtěla jsem se zeptat. Je možné aby matka z alimentů platila nájem a výdaje pro sebe ?…
Dobrý den měla bych dotaz. Můj bratr je zaměstnán jako řidič kamionu jezdí po ČR a v zahraničí .…
Dobrý den, dne 31.8.2015 byl mezi mnou a zaměstnavatelem ukončen pracovní poměr, za hrubé porušení…
Dobrý den,manžel se soudil s bývalým zaměstnavatelem kvůli chybějícím paletám a soudní spor prohrál…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda mohu dát v zaměstnání hodinovou výpověď kvůli zdraví. A také…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Dobrý den Prosím o radu, v práci jsem dostala výpověď, přesně §55 za brání dysek z pokladny. Mají…