Výpověd dohodou
Právní poradna online
Dobrý den, potřebovala bych poradit v oblasti výpovědi xxx.2015 jsem dala v práci výpoveď dle zakona 2 měsíce,jelikož jsem dostala lepsí pracovní nabídku, ale mimo mé bydlistě. Během těchto 14 dnu jsem si našla v místě nového zaměstnání bydlení a chtěla bych odejít dohodou k xx.2015. Nynější zaměstnavatel s tím nesouhlasí, protože si jestě nenašel náhradu. Mám nějakou možnost k odchodu,aby mně zaměstnavatel pustil bez nějakých postihu ,např, finančních apod. Děkuji za pomoc a radu.
Pokud zaměstnavatel odmítá akceptovat ukončení PP dohodou, pak bohužel nemáte jinou možnost, jak se bez nějakého potenciálního budoucího rizika z pracovního poměru vyvázat dříve. Výpovědní doba činí dva měsíce a tuto musí dodržet jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec, pokud se nedohodnou jinak.
Dobrý den, mám následující dotaz. Jsem spolumajitelka ideální poloviny rodinného domu. Může druhý…
Dobrý den, koupili jsme si s přítelem byt, jsme každý majitelem ideální poloviny. Byt stál 1200 000…
Dobrý den, chci se zeptat, jak postupovat, když si rekonstruuji půlku půlky rodinného domu, který…
Dobrý den, jsme malý hotel v Praze a jeden z našich zaměstnanců poškodil hostům auto při jeho…
Dobrý den,měla bych dotaz,ohledně nákladů za právní zastoupení.V roce 2015, jsem přes právníka…
Dobrý den,vlastním nemovitost na které bylo věcné břemeno moje matka.Udělaly jsme proto mezi sebou…
Dobrý den, když vás zaměstnavatel posílá na montáže, pracovní doba začíná dobou, kdy se vyjíždí z…
Dobrý den, dne 27.12 jsem doručil na sídlo zaměstnavatele výpověď z pracovního poměru. Dne 3.1…
Dobrý den, Když chci v práci náhradní volno za práci přesčas, zaměstnavatel po mě chce donést…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda je možná okamžitá výpověď pokud mi zaměstnavatel nevyplatil do…
Dobrý večer. Mám pracovní smlouvu na Max 25hodin týdně. To je na den 5hod.Zaměstnavatel mi z těch…
Dobrý den, pracovala jsem jako prodavačka v nejm. podniku. byla jsem propuštěna v druhém měsíci ve…