výpověď ze strany zaměstnance a pracovní neschopnost ve výpovědní době
Právní poradna online
26.7.2017 jsem podala písemnou výpověď - výpovědní doba 2 měsíce, tzn. pracovní poměr skončí 30.9.2017. Od 28.8.2017 jsem v pracovní neschopnosti a chci marodit až do 30.9.2017. Ptám se, zda mi zaměstnavatel může prodloužit 2měsíční výpovědní dobu o dobu pracovní neschopnosti?
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné sjednat pracovní dobu na 35 hodin týdně a to…
Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem…
Měla bych na Vás dotaz ohledně práv zaměstnance. Pracuji xlet ve společnosti xxxx, měla jsem…
Dobrý den, od začátku října roku 2016 se naše pracoviště (které je zapsáno ve smlouvě) přesunulo…
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve…