Dobrý den,chtěla bych se zeptat jak to je když zaměstnavatel nezaplatí a firma zkrachuje. Co jsem se dočetla tak do konce měsíce musím odchodit dny v práci plus 15 dní v novém měsíci a pak podat okamžitou výpověď den poté a následně pak žádat o peníze na úřadu práce. Mohu jít v této chvíli marodit?
Dobry den. Jsem za praci pres 400km od meho trvaleho bydliste. Ma fin. situace mi nedovoluje jet si pro novy OP. Na urade mi bylo zdeleno ze OP nemuze vyzvednout jina osoba a nelze zaslat na jiny urad blize ke mne. Jenze OP pozaduje zamestnavatel k sepsani prac. smlouvy. Existuje nejake reseni?
Dobrý den, pracuji na HPP systém pracovní doby je 6 dnů v týdnu, jeden den volna, poté pět dnů práce, dva dny volna. S tím, že v týdnu je někdy pracovní doba méně než osm hodin, o sobotě 5 - 6 hodin. Zajímá mne, jestli má zaměstnavatel právo na ty soboty. Za sobotu není poskytováno nahradní volno.
Měla jsem v práci propustku na 3,5 hodiny k lékaři, potom jsem se vrátila zpět. Zaměstnavatel chce, abychom měsíčně odpracovali min.2 dny přesčasů, zůstala jsem pak po řádné pracovní době další 2,5 hodiny přesčas. Na konci měsíce mi tyto 2,5 hodiny přesčasu strhl z propustky. Má na to právo? Děkuji.
Pracuji jako řidič nad 7.5 t. Zaměstnavatel mi strhává 0.5h jako přestávku. Má na to právo?
Zaměstnavatel chystá změnu prac. smlouvy na jednosměnný provoz(nyní trojsměnný) a zvýšení úvazku (z 37,5 na 40 hod. /týden). Co mi hrozí, pokud odmítnu podepsat? Pokud dostanu výpověď, mám nárok na odstupné? Děkuji
Dobrý den, za měsíc mi končí pracovní smlouva a už jsem předem podepsal prodloužení smlouvy na další rok. Chci se zeptat jestli mi ji může zaměstnavatel ještě zrušit nebo už to platí a nejde smlouva zrušit. Předem děkuji za odpověď
Dobrý den chci se zeptat mám nárok na odstupne v případě že není ve výpovědi uvedené že mám nárok na odstupné, nebo musí bejt uvedené v té výpovědi. A taky chci se zeptat kolik jelikož zaměstnavatel ukončil činnost po devíti měsících.
Zaměstnavatel mi již měsíc po výpovědi zadržuje zápočtový list. Na mou výzvu přes datovou schránku mi odpověděl, že mi ho vydá až po navrácení jakéhosi manuálu, který já ale nemám a zůstal na pracovišti. Jak se bránit? Děkuji
