Zvýšení prac. úvazku

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Zvýšení prac. úvazku

Zaměstnavatel chystá změnu prac. smlouvy na jednosměnný provoz(nyní trojsměnný) a zvýšení úvazku (z 37,5 na 40 hod. /týden). Co mi hrozí, pokud odmítnu podepsat? Pokud dostanu výpověď, mám nárok na odstupné? Děkuji

Monika, 16. 6. 2023, 191x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Chybně podepsaná obchodní smlouva

Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business…

Blanka, 19. 1. 2017, 3478x zobrazení

Zkušební doba v době mateřské dovolené

Dobrý den, na svém služebním místě mám zkušební dobu 6 měsíců, současně jsem také nedávno zjistila…

Adéla, 7. 1. 2018, 2368x zobrazení

Prověrka NBÚ

V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…

Pavel, 27. 3. 2017, 3330x zobrazení

Nárok na čerpání pracovního volna na stěhování

Dobrý den, na internetu jsem četla, i jsem ze zkušeností ostatních slyšela, že na stěhování má…

Anonym, 2. 5. 2016, 10067x zobrazení

řízení VZV

Spadá řízení vysokozdvižných vozíků do profesního řízení? Děkuji, Ondřej M.

Ondřej, 21. 11. 2016, 2901x zobrazení

Výpověď

Dobrý den, V práci mi bylo naznačeno, že se mnou do budoucna již nepočítají a že by se se mnou…

Martin, 25. 1. 2017, 2462x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít