Zaměstnavatel chystá změnu prac. smlouvy na jednosměnný provoz(nyní trojsměnný) a zvýšení úvazku (z 37,5 na 40 hod. /týden). Co mi hrozí, pokud odmítnu podepsat? Pokud dostanu výpověď, mám nárok na odstupné? Děkuji
Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business…
Dobrý den, na svém služebním místě mám zkušební dobu 6 měsíců, současně jsem také nedávno zjistila…
V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…
Dobrý den, na internetu jsem četla, i jsem ze zkušeností ostatních slyšela, že na stěhování má…
Spadá řízení vysokozdvižných vozíků do profesního řízení? Děkuji, Ondřej M.
Dobrý den, V práci mi bylo naznačeno, že se mnou do budoucna již nepočítají a že by se se mnou…