Dobrý den,můj dotaz se týká exekuce na plat která nenabyla právní moci.Dne 12.8.2015 jsme s manželkou zažádali o oddlužení(insolvenci)u Kraj.soudu v Plzni návrh byl zamítnut.Podali jsme odvolání a vše převzal Vrchní soud .Stále není věc vyřízená,ale tento měsíc mi do zaměstnání přišel návrh na exekuci která nenabyla právní moci a i přesto mi zaměstnavatel z platu strhl částku s tím že se tedy…
Dobrý den, prosím o radu ohledně zkušební doby v řidičském oprávnění. Je nějakým způsobem stanoveno, jaké přestupky považují soudy za porušení této lhůty? Řídím služební automobil a byla mi udělena celkem 4x pokuta za to, že mi nesvítilo potkávací světlo vozu. Nebylo to ovšem v tom, že bych závadu ignoroval, nýbrž na voze byl jakýsi problém, který nakonec zmizel po změně značky žárovek. Nyní mi…
Dobrý den, obracím se na Vás s naléhavou prosbou o radu. Mou kolegyni šéf obvinil z odcizení 30,000 Kč z jeho kanceláře. Ovšem bez jakéhokoli důkazu a škodu po ní ani nechce vrátit. Dal jí na výběr klasické dvou měsíční výpovědní lhůty a nebo odejít dohodou. Kolegyně v šoku a ve stresu dohodu podepsala ovšem následně si uvědomila, že to byla chyba. Ve výpovědi je navíc uveden paragraf 49, čili…
Dobrý den,chtěla bych vědět jak je to s čerpáním dovolené v případě, že k 1.8.2016 odcházím ze zaměstnání. Chci si dovolenou vybrat,tedy její poměrnou část,ale zaměstnavatel mi ji chce proplatit.Musím s tím souhlasit?
Dobrý den, v zaměstnání mi dali dva neomluvené dny. Nemocný jsem byl od úterý do pátka. Se svým nadřízeným jsem byl v kontaktu každý den, protože jsem pracoval při nemoci z domova. Na úterý a středu jsem dostal dovolenou a na zbylé dva dny mi dali neomluvené hodiny, protože nadřízený při vědomí, že jsem nemocný řekl personální, že neví kde jsem asi, že doma a že to nemám omluvené. Absence mi…
Dobrý den. V listopadu 2010 zaměstnání jako učitelka do května 2013 -nastup na MD-pak RD. Ke 30.6. 2015 dohoda o ukonč. prac. poměru. Dostala jsem mimořádný plat, rozdělený do dvou výplat. 2.2. 2016 jsem nastoupila do jiné práce u jiného zaměstnavatele jako učitelka na HPP na plný úvazek - zástup za nemoc - doba určitá. Tento mi skončil 6.5.2016.Konec Rd 30.4. Nestihla jsem jít na úřad práce.…
Dobrý den, chci podat výpověď, ale už mám po zkušební době dohodu mi zaměstnavatel nepodepíše a proto jsem se chtěla zeptat zda můžu dát výpověď z důvodu toho, že práci vykonávat nemohu. Zjistila jsem si totiž na internetu že v oční optice kde pracuji muže pracovat člověk co má jen vystudovanou oční optiku a nebo člověk co má minimálně 3 roky praxe.Není to porušení zákonu že mě vůbec přijaly?…
Dobrý den, nastoupila jsem do nového zaměstnání přes pracovní agenturu, do firmy kde již pracuje můj bratr jako kmenový zaměstnanec ( smlouva na neurčito ). Bylo mi řečeno že nemám nárok stát se kmenovým zaměstnancem této firmy protože tam již pracuje můj bratr. Podle vnitřních předpisů mají zakázáno zaměstnávat rodinné příslušníky i když nemají společnou adresu trvalého bydliště. Chtěla bych…
Dobrý den, jsem zaměstnaná v nepřetržitém provozu. Smlouvu mám na dobu určitou (1 rok). Do zaměstnání jsem nastoupila 1. října 2015. Bylo mi řečeno, že nemám nárok na proplacení dovolené v nástupní lhůtě a dovolená mi nebyla zaměstnavatelem převedena do nového roku ani proplacena. Adekvátní počet dnů jsem za toto čtvrtletí odpracovala (vzhledem k nedostatku pracovníků jsem měla naopak…
Dobry den, zmenila jsem zamestnani a rada bych si posledni tyden ve starem zamestnani vycerpala cast dovolene. Letos jsem jeste necerpala ani jeden den a mam jeste 3 dny stare dovolene. Zamestnavatel mi dovolenou nechce umoznit s tim, ze mi ji radsi proplati. Mam pravo si dovolenou vycerpat, nebo v tomto pripade zalezi na zamestnavateli, zda mi dovolenou umozni, nebo mi ji proplati? Dekuji za…
