Pracovně právní spor
Právní poradna online
Dobrý den, obracím se na Vás s naléhavou prosbou o radu. Mou kolegyni šéf obvinil z odcizení 30,000 Kč z jeho kanceláře. Ovšem bez jakéhokoli důkazu a škodu po ní ani nechce vrátit. Dal jí na výběr klasické dvou měsíční výpovědní lhůty a nebo odejít dohodou. Kolegyně v šoku a ve stresu dohodu podepsala ovšem následně si uvědomila, že to byla chyba. Ve výpovědi je navíc uveden paragraf 49, čili prý nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti. Následně chtěla po panu šéfovi prošetření policií, to on ovšem odmítá. Chci se Vás touto cestou zeptat, zda je s touto situací ještě možné něco dělat. Kolegyni nejde o návrat do zaměstnání jako spíše o pozměnění výpovědi ale hlavně o očištění jejího jména, n
Dobrý den, pracuji ve firmě .... jako řidič, moje pozice se ruší a od řijna to má převzít jiná…
Dobrý den, mám mandátní smlouvu, ve které není specifikovaná zkušební doba... chtěla bych ve…
Dobrý den.Končím pracovní poměr výpovědí od zaměstnavatele pro nadbytečnost k 31.5.2015.Dostala…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, jedná se o akciovou společnost, se mnou uzavřel pracovní smlouvu na…
D.den.Má právo zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci , aby si sjednal pojistku pro případ ztráty…
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v…