Srážka ze mzdy jako úhrada za používání pracovního stolu a židle

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Srážka ze mzdy jako úhrada za používání pracovního stolu a židle

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zdali má zaměstnavatel právo v předložené pracovní smlouvě chtít po nově přijatém zaměstnanci srážku ze mzdy v řádu několika tisíc Kč za to, že může ve firmě užívat pracovní stůl a židli?

Tomáš, 28. 9. 2017, 1164x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Nepřihlášení na ČSSZ (OSSZ)

Dobrý den, zaměstnavatel mě nepřihlásil k ČSSZ. Pracuji od 13.8.2020 a dle IOLDP z cssz.cz jsem bez…

Martin, 17. 2. 2021, 1387x zobrazení

Sankce u DPP

Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…

Marie, 16. 5. 2017, 2714x zobrazení

Nařízená dovolená zaměstnavatelem

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na téma nařizování dovolené ze strany zaměstnavatele. Přítel…

Anonym, 18. 2. 2016, 10380x zobrazení

Pracovní úraz

Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou…

Anonym, 9. 11. 2015, 3575x zobrazení

Zbraň v zaměstnání

Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za…

Denis, 14. 2. 2017, 3931x zobrazení

Dovolená při nerovnoměrně rozvržené pracovní době | Právníservis24.cz

Od xxx. 2015 do xxx. 2015 jsem nastoupila na řádnou dovolenou, kterou jsem měla nahlášenou a…

Anonym, 27. 8. 2015, 3965x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít