Od xxx. 2015 do xxx. 2015 jsem nastoupila na řádnou dovolenou, kterou jsem měla nahlášenou a schválenou nadřízeným. Můj pracovní úvazek je 25 hodin týdně. Bylo mě zaplaceno pouze 7 dní dovolené (35 hodin) a neproplacen svátek. Je tato náhrada mzdy od zaměstnavatele v pořádku? Domnívám se, že mě mělo být proplaceno a vykázáno 1 den dovolené v 06/2015 a 7 dní v 07/2015 + 1 den svátek. Celkem tedy 40 hodin dovolené a 5 hodin svátek.
Zaměstnanci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo ve výši průměrného výdělku odpovídajícího průměrné délce směny. Nejde tedy o to, kolik hodin byste odpracovala, kdyste pracovala, ale o průměrný výdělek ve vztahu k Vašemu pracovnímu úvazku. Průměrný výdělek se počítá ze mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí. Sámotný výpočet konzultujte se mzdovou účetní vašeho zaměstnavatele.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda je možnost ze strany nájemce vypovědět smlouvu o nájmu…
Dobrý den, najal jsem si firmu na výrobu a montáž kuchyňské linky, firma zakázku nedodělala, tak…
Dobrý večer, mám dotaz, jestli je někde zákonem či nějakým předpisem dáno na co lze využít výživné…
Dobrý den, prosím o odpověď na následující situaci: Bylo mi nabídnuto místo jednatele spol. s r.o.…
Dobrý den, chci se zeptat, budu se teď v listopadu vdávat. A jsem vlastnikem bytu, který chci…
Před několika lety jsem se nechal přemluvit na ručení u hypotéky, ze které jsem měl prý být po 6ti…
Dobrý den, v pátek mi byla předána zaměstnavatelem výpověď pro § 52 c) zákoníku práce s tím, že od…
Nastoupila jsem do nového zaměstnání na pozici obchodní zástupce. Mám tříměsíční zkušební dobu.…
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva končí 25. března 2016. 1. února 2016…
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala…
Dobrý den, ředitelka školského zařízení je od 1/2014 v dlouhodobé neschopnosti (pravděpodobný…
Dobrý den, potřebuji vědět jak je to s proplacením propustky k lékaři při odpolední směně (…