Srážka ze mzdy
Právní poradna online
Dobrý den, mám na Vás takový dotaz. Na naší prodejně proběhla inventura. Manko, které vyšlo je až nemožně velké. Hájíme se tím, že to musí být chyba systému. Zaměstnavatel však trvá na verzi, že tu chodí někdo ze zaměstnanců mimo pracovní dobu krást. Tuto verzi můžeme vyvrátit kamerovými záznamy, které máme na prodejne. Naše otázka zní: je zaměstavatel oprávněn nám dané manko bez našeho souhlasu či podepsané dohody o srážce ze mzdy strhnout z platu? Děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel zavedl docházku založenou na otisku prstu. Moje otázka je, zda musím dát…
Podala jsem si výpověď ze zaměstnání. Byla mi dána řádná 2 měsíční výpovědní lhůta. K datu výpovědi…
Dobrý den, syn je zaměstnán na dobu určitou. Na přání zaměstnavatele odpracovavá i alespoň jednu…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, jedná se o akciovou společnost, se mnou uzavřel pracovní smlouvu na…
Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená (3 roky) a mé místo bylo zrušeno. PP mohu ukončit dohodou…
Dobrý den. Ptám se za přítelkyni která přechází k novému zaměstnavateli v provozu jídelny a…