Dobrý den, naše firma má stanovenou pevnou pracovní dobu od 8:00 do 16:30 hod. Když vyrazím k lékaři v 7:15 hod. a do zaměstnání se vrátím v 9:00 hod. (doloženo propustkou potvrzenou od lékaře), mám nárok na nějakou náhradu mzdy? Domnívám se, že by mi měla náležet náhrada mzdy za 1 hodinu. Děkuji Ruberová
D.den.Má právo zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci , aby si sjednal pojistku pro případ ztráty…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého přítele jako administrativní pracovnice. Plánujeme svatbu a…
Dobrý den. Potřeboval bych vědět, kdy mohu dát okamžitou výpověď, pro nevyplacení mzdy. V…
Dobrý den. V dubnu 201x nám ředitel školy snížil os. ohodnocení na polovinu, xx 201x nám ho odebral…
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr k 31.10.2016 s dvouměsíční výpovědní smlouvou. To znamená,…
Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je…