Nárok na čerpání dovolené
Právní poradna online
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr k 31.10.2016 s dvouměsíční výpovědní smlouvou. To znamená, že budu končit k 31.12.2016. Protože jsem nečerpala z důvodu nutnosti být neustále na pracovišti žádnou dovolenou, měla bych si vyčerpat 15 dní dovolené. Nyní mi zaměstnavatel sdělit, že mi dovolenou rozdělí po dnech. Má na toto právo? Mohu si vybrat celých 15 dní najednou? Děkuji Jana Jandová
Dobrý den, paní Jano,
v souladu se zákoníkem práce by měl zaměstnavatel určit dobu čerpání Vaší dovolené tak, abyste ji mohla vyčerpat zpravidla vcelku. Ačkoliv se při čerpání dovolené přihlíží mimo jiné k provozním důvodům zaměstnavatele, musí Vám zaměstnavatel v případě, že čerpáte dovolenou ve více částech, určit její čerpání tak, aby nejméně jedna její část činila alespoň 2 týdny vcelku. Odlišný postup je možný jen po dohodě zaměstnavatele s Vámi.
Jsem živnostník - jak rychle mohu ukončit pracovní poměr?
Dobrý den, dostala jsem výpověď ze zdravotních důvodů pro dlouhodobou neschopnost vykonávat…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…
Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď…
Dobry den, jsem studentkou a od cervna jsem na brigade v socialnich sluzbach. Vzali me, ale na plny…
Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na…