Dobrý den, Od 28.srpna 2015 jsem v pracovní neschopnosti,která končí 30.11.2015.V zaměstnání jsem podal dohodu o ukončení pracovního poměru k 30.11.2015.Zaměstnavatel mi vyhověl,nicméně mi zbývá ještě 12 dnů dovolené.Pravděpodobně se bude tato o poměrnou část nemoci krátit.Je zřejmé,že jsem si ji nemohl vzhledem k nemoci vybrat a obracím se na Vás s dotazem : Mohu požadovat tzv. proplacení poměrné části dovolené,když ano, tak jakým způsobem? Děkuji za odpověď a jsem s pozdravem Jaromír Pokorný
Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ.…
Hezký den, mám prosím dotaz, v pracovní smlouvě nemám uvedeno druh práce a nemám ani žádný dodatek,…
Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti…
Dobrý den, dne 31.8.2015 byl mezi mnou a zaměstnavatelem ukončen pracovní poměr, za hrubé porušení…
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem mám uzavřenou konkurenční doložku podle paragr, 29a zákoníku…
Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…