Dobrý den, Od 28.srpna 2015 jsem v pracovní neschopnosti,která končí 30.11.2015.V zaměstnání jsem podal dohodu o ukončení pracovního poměru k 30.11.2015.Zaměstnavatel mi vyhověl,nicméně mi zbývá ještě 12 dnů dovolené.Pravděpodobně se bude tato o poměrnou část nemoci krátit.Je zřejmé,že jsem si ji nemohl vzhledem k nemoci vybrat a obracím se na Vás s dotazem : Mohu požadovat tzv. proplacení poměrné části dovolené,když ano, tak jakým způsobem? Děkuji za odpověď a jsem s pozdravem Jaromír Pokorný
Dobrý večer , obracím se na Vás z dotazem ze zaměstnání. Pracuji na pozici obchodně technického…
Dobrý den, byla mi zjištěna alergie na kovy ( nikl a kobalt). Jelikož s těmito kovy přicházím v…
Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat. Požádala jsem zaměstnavatele o změnu prácovní doby kvůli…
Dobry den. V praci mi dali podepsat dohodu o rozvazani pracovniho pomeru pod natlakem,ze pokud…
Dobrý den, u zaměstnavatele jsem od xx.1.2015. Pracovní smlouvu mám do xx.12.2015. Jsem stále ve…
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání…