nemoc zastupujícího zaměstnance
Právní poradna online
Dobrý den, máme pracovníka, který je v PN a přijmuli jsme za něho zástup po dobu trvání PN. Tento zastupující pracovník nám také dlouhodobě onemocněl. PN ale nebude delší než PN původního pracovníka. Místo ale musíme obsadit dalším pracovníkem. Co uvedu do smlouvy, kterého bude zastupovat?
Dobrý den, v tomto případě bych Vám poradila zvolit pracovní poměr ve formě dohody o provedení práce, ve které uvedete omezenou délku prac. poměru a kterou můžete později libovolnějším způsobem měnit či ukončit. Je to dobré v případě, kdy víte dobu trvání prac. neschopnosti Vašeho pracovníka a tento zastupující pracovník tak může pokrýt tento kratší úsek absence pracovníků na Vašem pracovišti.
Dobrý den, Potýkám se s nepříjemnou záležitostí, dnes již celkem běžným jevem v pracovním právu.…
Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem…
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro…
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zaměstnanecké benefity v době výpovědní lhůty. Zaměstnavatel…
Dobrý deň prajem, rád by som sa spýtal na možnosť a sposob, ako sa dostať k mzde ktorú som nedostal…