Změna zkráceného úvazku na celý
Právní poradna online
Dobrý den, po MD jsem nastoupila do zaměstnání na zkrácený pracovní úvazek (4 hod./den). Zaměstnavatel mi nyní po 4 letech chce zkrácený úvazek změnit na plný. Já však mohu pracovat max. 5-6 hod/den z důvodu doprovodu malého syna do školy a ze školy a se změnou pracovní doby na plný úvazek nesouhlasím. V kolektivní smlouvě máme navíc toto ustanovení: "Zaměstnancům pečujícím o dítě do skončení povinné školní docházky nebo o osobu závislou na péči jiné osoby, kteří požádají zaměstnavatele o kratší pracovní dobu, zaměstnavatel vyhoví, nebrání-li tomu vážné provozní důvody. .." Mohu se nějak bránit, pokud mi zaměstnavatel pohrozí výpovědí, když nepřijmu změnu pracovního úvazku na plný? Děkuji.
Zaměstnavatel Vás nemůže nutit, abyste jeho návrh na změnu pracovního úvazku akceptovala a ani nemůže rozhodnout jednostranně. Pokud zaměstnavatel přistoupí k výpovědi, je třeba bezodkladně zaměstavateli oznámit, že trváte na dalším zaměstnávání a následně podat k soudu žalobu na určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru. Ve Vašem případě bude záležet na tom, jak zaměstnavatel odůvodní vážné provozní důvody, pro které potřebuje, aby Váš zkrácený úvazek byl změněn na plný. Samotná informace o tom, že s Vámi bude ukončen pracovní poměr není relevantní, dokud k ukončení PP výpovědi nedojde. Následně je tento argument možný použít jako důkaz při soudním řízení.
Dobrý den, má bývalá přítelkyně s níž mám nezletilého syna chce po půl roce opakovaně zvyšovat…
Dobrý den, na jaře jsme s přítelem koupili RD na hypotéku. Dům byl prezentovaný jako zcela…
Dobrý den prosím o radu. Zjistila jsem že sousedka chodí za mým manželem, naštvalo mě to, tak jsem…
Zdravím Vás a prosím o posouzení. Byla jsem donucena exekutorem/obstavení účtu/ ke splacení dluhu…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda má personální odd.mého zaměstnavatele právo chtít po mně…
Dobry den mam dotaz. Vyhruzuji mi dva dospeli. Uz me jednou napadli byla prestupkova komise. Ale po…
Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba…
Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní…
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. K 28.2 mi zam. ukončil prac. poměr na dobu neurčitou…
Dobrý den, po ukončení studia jsem pracovala jako servírka v restauraci kde mi majitel sliboval…