Předání agendy
Právní poradna online
Dobrý den, pracuju jako vedoucí školní jídelny a k 31. 7. 2016 jsem podala ve své práci výpověď. Uzávěrku za měsíc červen jsem řádně provedla a nevyskytly se v ní žádné nesrovnalosti. Od začátku července byla v celé jídelně dovolená až do 17. července. 18. července byl provoz zahájen a já jsem již od 15. července byla v pracovní neschopnosti, ve které jsem ze zdravotních důvodů až doposud. Chtěla bych se zeptat, zda musím v pracovní neschopnosti udělat uzávěrku, když jsem za celý červenec v práci nebyla a moji práci dělala zastupující kolegyně a zda musím předat agendu školní kuchyně, když budu stále v pracovní neschopnosti. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, dnes ráno jsem přišla do zaměstnání, zaměstnavatel si mě zavolal stranou a informoval me…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když jsem se dozvěděla, že můj zaměstnavatel bude měnit formu…
Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti…
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr k 31.10.2016 s dvouměsíční výpovědní smlouvou. To znamená,…
Dobrý den.Podávám ke dni 31.řijna výpověď ze zaměstnáni a to dohodou.Musim odpracovat ten poslední…
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…