Okamžité zrušení pracovního poměru nebo výpověď
Právní poradna online
Dobrý den,vzhledem k tomu,že mi zaměstnavatel opakovaně neumožnil odpracovat povinné hodiny dle smlouvy a situaci řešil zpětným udělováním dovolené(i o 3 týdny) bez mého souhlasu,chtěl bych dát výpoveď ( třeba dohodou) z pracovního poměru.Jak bych měl postupovat. Děkuji.
Dobrý den
pracovní poměr můžete ukončit písemnou výpovědí bez udání důvodu. Výpovědní doba činí podle příslušných ustanovení zákoníku práce 2 měsíce. Alternativně se můžete dohodnout se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru dohodou, a to k libovolnému datu. Tato dohoda musí být také písemná. Jelikož jde o dohodu musí s ní zaměstnavatel souhlasit, naproti tomu při výpovědi není souhlas zaměstnavatele třeba.
Dobrý den,zjistila jsem, ze mi manžel udělal půjčku na mém účtě, kde má podpisové právo. Už mi…
Dobrý den, z časových důvodů si platím studentku na venčení psa, v době, kdy jsme s přítelem v…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jestli můžu žádat o osvojení nezletilých vnoučat, které mám již…
Dobrý den, matka mé matky vlastnila rodinný dům. V domě žila se svou dcerou, jejím manželem a…
Dobrý večer, chtěla jsem se zeptat, zda je v pořádku, že insolvenční správce zveřejňuje v…
Dobry den moje dcera dluzi na danich ve V.Britanii.Trvale bydliste ma hlasene na adrese meho domu…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba…
Dobrý den mněl bych dotaz ohledně odstupného.Onemocnel jsem a doktorka mi napsal lékařskou zprávu…
Nebyla mi vyplacena mzda za 12/2020,dne 16.2.2021 jsem odeslala okamzite zruseni PP. Dne 2.3. mi…
Dobrý den, prosím o pomoc, pracovala jsem na dohodu o provedení práce pro spol.. xxx sro.-xxxx v…
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem mám uzavřenou konkurenční doložku podle paragr, 29a zákoníku…
Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace…