Okamžité zrušení pracovního poměru nebo výpověď
Právní poradna online
Dobrý den,vzhledem k tomu,že mi zaměstnavatel opakovaně neumožnil odpracovat povinné hodiny dle smlouvy a situaci řešil zpětným udělováním dovolené(i o 3 týdny) bez mého souhlasu,chtěl bych dát výpoveď ( třeba dohodou) z pracovního poměru.Jak bych měl postupovat. Děkuji.
Dobrý den
pracovní poměr můžete ukončit písemnou výpovědí bez udání důvodu. Výpovědní doba činí podle příslušných ustanovení zákoníku práce 2 měsíce. Alternativně se můžete dohodnout se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru dohodou, a to k libovolnému datu. Tato dohoda musí být také písemná. Jelikož jde o dohodu musí s ní zaměstnavatel souhlasit, naproti tomu při výpovědi není souhlas zaměstnavatele třeba.
Dobrý den. Vykonávám povolání jako nástrojař, což mám i ve smlouvě. Ale poslední dobou muj…
Dobrý den, v xx 2014 mi přítel zakoupil naušnice vykládané zirkony. Půl roku jsem naušnice nosila …
Chtěl bych vás požádat o radu. V návrhu na schválení dohody o úpravě poměrů nezl. po rozvodu je…
Dobrý den, letos v létě jsem koupila rodinný dům s pozemkem.Vedle našeho domu je velké parkoviště …
Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…
Dobrý den bydlím v pronájmu u majitele v rodinném domku který má dvě bytové jednotky..už skoro…
Dobrý den, za květen mi nebyla vyplacena mzda,zažádal jsem soud o vydání platebního rozkazu.Ten mi…
Dobrý den, xxxx jsem byla přijata do zaměstnání na pozici práce ve skladu. V pracovní smlouvě je…
Dobry den, jsem studentkou a od cervna jsem na brigade v socialnich sluzbach. Vzali me, ale na plny…
Dobrý den, na náklady zaměstnavatel jsem absolvoval kurz řidiče vysokozdvižného vozíku a získal…
Dobrý den, na internetu jsem četla, i jsem ze zkušeností ostatních slyšela, že na stěhování má…
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a…