V roce 2015,2016,2017 ( i v 2018) mám nevyčerpanou dovolenou (stále u jednoho zaměstnavatele) nikdy mi nebyla dovolena nařízena, a nyní moje otázka, jak se to má s touto nevybranou dovolenou ? Je zaměstnavatel mi ji nechat vybrat i za roky 2015 a 2016 ? Je možné aby mi ji proplatil při výpověďi ?
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem 08/2016 uzavřel dohodu o zvýšení kvalifikace. Zaměstnavatel však…
Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer…
Dobrý den, dávám v zaměstnání výpověd, boužel jsem to posílala e-mailem aby mi to zaměstnavatel…
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?
Dobrý den měl bych takový problém, měl jsem 7.4.2016 operované koleno, vše úspěšně a mohl jsem tedy…