Dobrý den,byl jsem zaměstnán ve firmě "X",ukončeno dohodou 31.3. 2016.Nové zaměstnání jsem ve zkušební době opustil a vrátil se zpět k do firmy "X".Po návratu do zaměst. jsme já i majitel zapoměly sepsat pracovní smlouvu.Po čase jsem zůstal na práci sám a nyní chci odejít (mám zdravotní problémy) Zaměstnavatel o nesepsané prac. smlouvě asi neví.Je poměr platný bez smlouvy? Jaké mám možnosti ukončení vzhledem k nesepsané pracovní smlouvě. - bez výpovědní lhůty (Dohodu podepsat nechce) . Děkuji.
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání…
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a…
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…
Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych…