Návrat po mateřské dovolené

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Návrat po mateřské dovolené

Dobrý den, nástup na mateřskou v xxx2014,vedoucí fc jako staniční sestra, smlouva na dobu neurčitou, vedení informováno o mém návratu do zaměstnání po uplynutí půlroční MD. Nový ředitel přijal na mé místo zaměstnankyni, která neví ani o tom, že je jako zástup za mne a za mateřskou dovolenou, smlouvu by měla mít do xx 2015, na dobu určitou, já bych se měla vracet xx2015.Ve smlouvě nemá uvedeno že je to zástup za mne ani za md. Při návštěvě s miminkem jsem zjistila, že mé věci ze stolu, které jsem zanechala někdo nechal skartovat, pro zbytek mých poznámek se hodlám dostavit a odnést si je. Je toto nějak právně napadnutelné? Nechci se jen tak vzdát a pokud bych odcházela, mohu požad.odstupné? Děkuji

Anonym, 23. 3. 2015, 1747x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

advokát

Pokud máte pracovní dohodu na dobu neurčitou a na určitou pozici, na kterou máte kvalifikaci, po vypršení Vaší MD máte právo (a i povinnost) na místo nastoupit, pokud nerozvážete pracovní poměr. To ale lze po skončení MD. To a jak zpracoval nový ředitel pracovní smlouvu ze zástupem je jeho problém a vy máte právo dnem ukončení MD nastoupit dál, je to starostí ředitele nebo personalisty. Zda máte nárok na odstupné záleží na možnostech zaměstnavatele, dle mého názoru ano.

Pokud se týká věcí k odnosu ze zaměstnání, pak pokud to nejsou zdravotní záznamy pacientů, a nebo nějaké know-how, či vlastnictví zdrav. zařízení, pak je to nemožné, odnést toliko jen vaše osobní věci a věci vaše.

Bohužel nemumím lépe odpovědět na tu otázku o rozvázání prac. poměru.

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Okamžitá výpověď - na co si dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání

Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…

Anonym, 25. 5. 2015, 2225x zobrazení

zkrácený úvazek po rodičovské dovolené

Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace…

Zuzana, 5. 6. 2019, 232x zobrazení

Nezaplacení mzdy

Dobrý den,mám problém se zaměstnavatelem,do dnešního dne mi nepřišla na učet část mzdy za měsíc…

Jana, 1. 3. 2017, 1444x zobrazení

Odstupné

Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o…

Anonym, 11. 2. 2015, 2104x zobrazení

Stavba regalu na skladovani

Dobrý den, zamestnavatel mě nuti přestavovat regaly, ns kterych se skladuje materiál cca 1,5 tuny.…

Tomáš, 30. 3. 2017, 794x zobrazení

Změna pracovní doby z 8hod. na 12hod, nepřetržitý

Dobrý den. Nevím zda můžu tento dotaz směřovat k vám ale zkusím to o jiné možnosti nevím. Pracuji v…

Anonym, 25. 5. 2015, 2699x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít