Minimální mzda
Právní poradna online
Dobrý den,prosím jen informací, jak je možné,že pracují ve společnosti,kde máme stále minimální mzdu 11 000 Kč.Na koho se máme obrátit? Děkuji
Dobrý den, ve Vašem případě se obraťte na inspekci práce. Váš zaměstnavatel porušuje hmotněprávní povinnosti a ze strany inspekce může toto jednání být kvalifikováno jak přestupek. Přestupky podle zákona o inspekci práce nebo podle zákona o zaměstnanosti projednává v prvním stupni místně příslušný oblastní inspektorát práce, na který se obraťte, a který může zaměstnavateli uložit nápravná opatření v podobě například zákazu činnosti či odnětí takového oprávnění nebo osvědčení, nebo i pokutu až do výše 2.000.000,- Kč. Zároveň Vás ale musím upozornit, že pokud nechcete o práci přijít, zkuste nejdříve sdělit Vaše nároky a záměry zaměstnavateli, jelikož v případě podání podnětu na inspekci práce se můžete dostat do situace, kdy Vás zaměstnavatel kvůli Vašemu jednání nebude chtít dále zaměstnávat.
Dobrý den, je možné být evidován na úřadu práce, aniž bych sháněl novou práci? Chci mít cca půl…
Dobrý den,právě jsem nastoupila do nového zaměstn. a zjistila jsem,že jsem těhotná.Je mou…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla…
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…
Dobrý den, mám dotaz. Je podání výpovědi textovou zprávou prostřednictvím mobilu ve zkušební době…
Dobrý den, jsem pracující důchodce. Od 23.11.2014 mi byla vystavena pracovní neschopnost. Tu jsem…