Dovolená
Právní poradna online
Mám nárok na 20 dní dovolené. Vzhledem k tomu, že pracuji na účtárně máme možnost si vzít dovolenou vždy a pouze až po 15. dni každého měsíce. Bylo mi sděléno, že dovolenou v létě v délce 14 dní vcelku nedostanu, protože moje nadřízená chce poskytnou stejný nárok i mým kolegyním, tudíž můžu mít dovolenou pouze týden. Ale není vyloučeno, že by dovolená mohla být i 10 dní - dle mého názoru ale nemůže do zmiňovaných 10 dní počítat dny volna (víkend).
Dobrý den. Potřeboval bych vědět, kdy mohu dát okamžitou výpověď, pro nevyplacení mzdy. V…
Dobrý den, chtěla jsem zeptat, co mám dělat, pokud pracuji na svařovně a mám zdravotní problémy (…
Pracoval jsem jako straznik u MP. Po ukonceni pracovniho pomeru (leden 2017) jsem zjistil, že z…
Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v…
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle…
Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG), …