Dobrý den, jsem voják z povolání s pravidelnou pracovní dobou. Mám 4 leté dítě, které vodím do školky, jenž otvírá v 7:00. Velitel (zaměstnavatel) chce ovšem ujednotit pracovní dobu a dát pevný začátek od 7:00. V zákoníku práce jsem se dočetla, že mi musí posunutí pracovní doby zaměstnavatel povolit dle paragrafu 241. V zákoně o vojácích z povolání 221 jsem nic o rodičích pečující o dítě mladší 15 let nenašla (možná právě špatně pochopila paragrafy???), tudíž předpokládám, že nepokrývá potřebné a můžu se při žádosti o jinou prac.dobu odkázat na zákoník práce. Je tomu tak, nebo je v 221 něco, co opravdu nařizuje bez výjimky? Děkuji
Dobrý den, pokud se vracím do zaměstnání po RD (po 3 letech), smlouvu mám na dobu neurčitou, ale…
Jsem matkou pětiletého syna a pracuji jako příslušnice VS ČR s pevnou pracovní dobou pondělí -…
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a…
Dobrý den, můj přítel pracuje jako vrátný, ostraha objektu pro soukromou firmu. Ta jim s platností…
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání…
Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business…