Po 5 letech po odchodu ,mi byla po žádosti zpětně přiznána k proplacení náhrada za práci vykonanou přes čas.Tzv.(150h. ve sl.poměru AČR) Žádost byla podána aby splňovala 3 letou promlčecí lhůtu.Do této lhůty bylo započítáno vše mimo 22 hodin přesčasů z měsíce Března(jsou mimo 3letou lhůtu)Žádost k proplacení byla podána za rok 2011.Současně tento rok, byl rok pro výpočet výsluhových náležitostí,takže doplatek bude zpětně přiznaná a započítán do výsl.náležitostí. Z důvodu prolmčecí lhůty 3 let rozumím tomu, že mi z důvodu pozdního podání žádosti nebude proplaceno 22 hodin z března,ale nemělo by těchto 22hod.jako odpracovaných být také započítány do výsl.nálež?O částku tímpřicházím každý měsíc
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem mám uzavřenou konkurenční doložku podle paragr, 29a zákoníku…
Dobrý den, je možné být evidován na úřadu práce, aniž bych sháněl novou práci? Chci mít cca půl…
Dobrý den, potřeboval bych vědět, jaká sankce by mě čekala, kdybych podal v zaměstnání výpověď (z…
Zdravím, pracuji v call centru a naše práce je ukončena již týden před vánoci. Letošní rok jdeme…
Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…