výpověď
Právní poradna online
Dobrý den,Jsem od roku 2005 v soukromé firmě.Od roku 2009 na pozici vedoucího pracovníka.V lonském roce jsem vážně onemocněla a mám plný důchod.Přesto jsem znovu nastoupila do zaměstnání s tím,že zaměstnavatel byl srozuměn s mým zdravotním stavem.Ted mě chce propusit bez udání důvodu.Chce po mě abych podepsala výpověd dohodou.Já chtěla výpověd okamžitou s odstupným a na to on nechce přistoupit.Co mohu dělat.Děkuji za odpověď
Dobrý den , manžel ukončil pracovní poměr v zaměstnání , kvůli jinému místu a ten ukončil dohodou .…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli ze zdravotních důvodů je možné odejít ze zaměstnání…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla…
Zaměstnavatel uvažuje o zavedení směrnice, která má za cíl zaměstnanci sáhnout kolektivně na prémie…
Dobry den. V praci mi dali podepsat dohodu o rozvazani pracovniho pomeru pod natlakem,ze pokud…
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…