Dobrý den,Jsem od roku 2005 v soukromé firmě.Od roku 2009 na pozici vedoucího pracovníka.V lonském roce jsem vážně onemocněla a mám plný důchod.Přesto jsem znovu nastoupila do zaměstnání s tím,že zaměstnavatel byl srozuměn s mým zdravotním stavem.Ted mě chce propusit bez udání důvodu.Chce po mě abych podepsala výpověd dohodou.Já chtěla výpověd okamžitou s odstupným a na to on nechce přistoupit.Co mohu dělat.Děkuji za odpověď
Od xxx. 2015 do xxx. 2015 jsem nastoupila na řádnou dovolenou, kterou jsem měla nahlášenou a…
Zdravim, mám otázku zda je pravda ze zkušebni doba neni automatická a pokud o ni nemám ve smlouvě…
Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o…
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a…
BYLA MI PODÁNA DOHODA O UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU O PŮL ŠESTÉ VEČÉR PO OSMI HODINOVÉ PRACOVNÍ DOBĚ…
Dobrý den. Můj zaměstnavatel mi poslal dopis, ve kterém stojí, že se mnou okamžitě ruší pracovní…