Po vykonání pracovní cesty do zahraničí,nám bylo sděleno,že služební cesta nesmí být proplacena více jak 8hodinovou prac. dobou, a byly nám strženy odprac. hodiny. Od 5.00hod do 9.00proběhlo nakládání materiálu,pak cesta trvala 9hod.Celkem tedy 13hod a z toho bylo ztrhnuto 5hod.Má na toto jednání zaměstnavatel právo? Děkuji za odpověď,Sůra.
Dobrý den, mám dotaz na co vše má zaměstanec nárok když pracuje jako kurýr se zbožím. Pracovní doba je od 8:00 do 20:00 s tím že zaměstnavatel umožňuje jídlo u sebe v kantýně snídani oběd i večeri s tím že kurýr stihne pouze oběd a večeři již ne. Je nějáký nárok na nějakou cestovní náhradu nebo zde platí jen klasická hodinová mzda? Předem moc děkuji za odpověď Petr Havel
Dobrý den, dnes jsem byla vyslána na pracovní cestu na jiné pracoviště. Mám stanovenou pracovní dobu od 7 do 15:15. Služební cesta začala v 7 hodin, na pracoviště jsem dojela v 9.30, odjížděla jsem v 15 hodin a příjezd do místa bydliště byl 17:00 hodin, Lze hodiny navíc započítat do přesčasu. Děkuji Němečková
Má právo zaměstnavatel na to, aby mi nařizoval dojíždění za prací do Liberce, když mám místo výkonu v Ústí nad Labem. Začínám práci v 07:00 a v tu dobu mám být již v Liberci, doba na cestu z ÚnL do Liberce se tedy nezapočítává do pracovní doby? Při uzavření smlouvy se obvykle pracovalo v Ústí. Díky
Dobrý den, jsem řidič z povolání na úřadě , mohu odmítnout pracovní zahraniční cestu bez důvodu? Místo výkonu práce mám ve smlouvě na sídlo zaměstnavatele v Praze. Je na to nějaké paragrafové znění? Děkuji
