služební cesta
Právní poradna online
Po vykonání pracovní cesty do zahraničí,nám bylo sděleno,že služební cesta nesmí být proplacena více jak 8hodinovou prac. dobou, a byly nám strženy odprac. hodiny. Od 5.00hod do 9.00proběhlo nakládání materiálu,pak cesta trvala 9hod.Celkem tedy 13hod a z toho bylo ztrhnuto 5hod.Má na toto jednání zaměstnavatel právo? Děkuji za odpověď,Sůra.
Je mi 22 let a u firmy pracuji od února 2016. Firma ale začala posílat výplatu na několik částí a…
Pokud bude mít zaměstnanec v pracovní smlouvě místo výkonu ČR a bude dojíždět ze sídla firmy (nebo…
Dobrý den,právě jsem nastoupila do nového zaměstn. a zjistila jsem,že jsem těhotná.Je mou…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…
Na OSSZ jsem se dozvěděl,že zaměstavatel mi bez mého vědomí už 2,5 roku zkrátil prac.úvazek na 6h…