Dobrý den, mám možná "malicherný" dotaz ohledně opouštění pracoviště. Musím mít, jako zaměstnanec který odchází z kanceláře na pracovní pochůzky (banka, pošta, pracovní nákupy ...), povolení svého zaměstnavatele? V pracovní smlouvě mám jako místo výkonu práce uvedené město, ne konkrétní adresu ...
dobry den jsem zamestnan nedostal jsem jiz 2 vyplaty zamestnavateli volam nebere neodpovidam co mam delat jak poslat vypoved a dostat alespon neco praci jsem si novou nasel a nastupuji za 14 dnu nebudu preci chodit do prace zadarmo momentalne si vybiram mesic dovolene co stim nejlepe udelat dekuji
Dobrý den, mám dotaz. Momentálně jsem na RD. Mam se vracet do práce po 3 letech. Žádala jsem zaměstnávatele o skraceny úvazek, ale bohužel mi nevyhověl. Přej maji na to provozni duvody. Uvedl, že mají 8 smí hod. směny. A tudíž mi nemůže vyhovět. Firma začíná od 6 hod já jsem žádala dělat od 8 hod.
Dobrý den,jde to že jsem spolumajitelkou baráku se svou matkou.Teď na jaře jsem dělala maturitní zkoušku bohužel ale v září opakuji ústní z angličtiny a didaktický test z angličtiny.Jako student jsem v baráku elektiřinu, vodu a tak dále neplatila.Platila to za mě matka.Od října nastupuji do práce a
Dobrý den, 20.6 jsem podepsala smlouvy s budoucím zaměstnavatelem na nástup do prace k 1.9. z důvodu nového zaměstnání jsem podala výpověď v práci. Dnes 29.8 my budoucí zaměstnavatel telefonicky oznámil, že se moje pracovní pozice ruší, takže do zaměstnání nemůžu nastoupit. Mám nárok na kompenzaci?
Dobry den. Jsem na neschopence, tudiz nemohu vykonavat svoji praci. Muze me sef nejak postihnout za to, ze jsem v dobe nemoci nemohla pracovat a praci nemel za me kdo vykonat? Musel by praci udelat sam nebo ji rozdelit kolegum. Muze me trestat za to, ze prace nebyla provedena i kdyz ja byla nemocna
Manžel platí alimenty na syna z předchozího vztahu. Alimenty nemají soudem dané jen ústně mezi sebou. Je mu už 18 let a přestal chodit do školy nechodí do práce a na ÚP taky není. Může přestat automaticky platit nebo musí jít i přesto k soudu o zrušení? Děkuji
Zaměstnavatel i zaměstnanec se dohodli na změně druhu vykonávané práce oproti prac.smlouvě. Personalistka do dodatku uvedla "Podle §41 ZP Vás převádíme od 1.10.2022 na jinou pracovní pozici ....". Dle mého názoru nelze použít §41-ten slouží pro jednostr. jednání a musí mít své náležitosti.
Dobrý den chtěla bych se zeptat, jestli mě může závodní lékař nedoporučit do práce, když jsem 2 krát po operaci páteře, ale jsem v pořádku,obvodní lékař mě normálně doporučil, děkuji za odpověď
Dobrý den, byla jsem nucena dát výpověď a najít si novou práci. Práci jsem si našla a byla s paní domluvená že nastoupím v lednu. Co mám dělat když si to paní rozmyslela, a já jsem nyní bez práce? Může mi to takhle na poslední chvíli odřeknout? Existuje na to nějaký zákon? Děkuji za odpověď.
