Chybný legislativní odkaz v dodatku k pracovní smlouvě
Právní poradna online
Zaměstnavatel i zaměstnanec se dohodli na změně druhu vykonávané práce oproti prac.smlouvě. Personalistka do dodatku uvedla "Podle §41 ZP Vás převádíme od 1.10.2022 na jinou pracovní pozici ....". Dle mého názoru nelze použít §41-ten slouží pro jednostr. jednání a musí mít své náležitosti.
Dobrý den, Chci se zeptat jak mam postupovat když jsem se zaměstnavatelem uzavřela 1.10.2016…
Dobrý den mám smlouvu na týdení úvazek 35 hodin v měsíci červenci jsem odpracovala 30 hod. nad…
Dobrý den, pracovala jsem jako prodavačka v nejm. podniku. byla jsem propuštěna v druhém měsíci ve…
Krásný den, je nutno v roce 2017 zajistit zaměstnanci na DPČ lékařskou prohlídku pokud nepracuje v…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Lékař mě zjistil část ztrátu sluchu a nařídil změnu pracovní pozice na pozici bez nebezbečí hluku.V…