Dobrý den firma ve které přítel pracuje nutí zaměstnance porušovat zakon o kouření s tím ze pokud to neudělaji dostanou výpověď . Jak mají jednat ? Dekuji
Dobrý den chci se zeptat 30.9.2017 jsem odešel z práce na výpověd danou zaměstnancem. Měl sem podepsanou hmotnou zodpovědnost. Inventura se dělá ale až v sobotu 21.10. Můžou po mě i tak chtít něco zaplatit kdyby náhodou něco chybělo? Děkuji
Dobry den.do téhle doby jsem nedostala vyplatu za měsíc srpen tak jsem včera odeslala výpověď o neplacení. Ale přišla mi sms z pošty že si adresát zásilku nepřevzal a posílají zpět což je divné že po jednom dni. Znamena ze si neprevzali? Ale co to znamena pro me je to muj problem nebo zaměstnavatele
Dobrý den,mohu dát výpověd ze zdravotních důvodů,když mám bolavá záda,mám artrozu´z posledního snímku na rtg.Dělám v kuchyni základní školy kde se vaří 1100 obědů.Před měsícem mně chytly záda a měla jsem skříplý nerv a ztuhlou celou levou nohu,dotávala jsem injekce na bolesti a uvolnění svalů,Netrva
Dobrý den, pracuji již 3 roky jako uklízečka a nyní jsem nucena dát výpověď ze zdravotních důvodů. Při používání čistících prostředků se dusím, potvrzení od lékařky mám. Dala jsem do zaměstnání žádost o přeložení o jiné pracovní místo. Můžete mi poradit jak pokračovat dál. Děkuji moc předem
Moze zamestnavatel zrusit schvalenu dovolenku ak po schvaleni da zamestnanec vypoved. V rijnu 2017 som mi schvalil dovolenku na unor 2018.Ak dam vypoved k 31.12.2017, moze mi zamestnavatel dovolenku zrusit pripadne dovolenku skratit na dobu, ktora odpoveda naroku za 2 mesiace (2/12)? Dakujem
Přítelkyne pracuje v lékárne a včera (31.10) podala výpoved do rukou svojí vedoucí. Bylo jí ale řečeno, že to má dát majitelce lékárny. To už ale nestihla 31.10. Pouze ji telefonicky informovala. Platí to, že podala výpoved 31.10. nebo to bude až další mesíc?
.Od 18.října 2016 jsem na nemocenské.Mám 1st. inv. důchodu od 2013.Můj zdravotní stav se nelepší a tak si budu žádat o prod. neschopenky a změnu inv. důchodu.S ředitelem firmy u které pracuji 10let jsem se domluvila že naši spolupráci ukončíme dohodou ze zdrav. důvodů , ale on teď nesouhlasí.
Dobrý den, mám smlouvu na Dohodu a dostala sem výpověď z důvodu nefér jednání k firmě. Jelikož z rodinných důvodů nemůžu dorazit na jeden den v práci kde mě ještě nechali do 15.11.2017 tak mi chce dát vedoucí pokutu za to že nedorazím, ve smlouvě se ale nic o pokutach za toto nepíše. Může mi ji dát?
Jsem na RD. Za 07/17 a 08/17 mi od zaměstnavatele náleží mzda za čerpání dovolené. Do dnešního dne jsem obdržela pouze výplatní pásky. Zaměstnavatel se nachází ve finanční tísni, ale v insolvenci není. Jak mohu postupovat a na koho se obrátit? Mohu dát výpověd s tím, že budu mít nárok na odstupné?
