Dobrý den loňský rok 2015 jsem měl malou dopravní nehodu se služebním vozidlem, při výjezdu z firemního dvora, kdy jsem vozidlo odřel v místě výjezdní brány, k nehodě jsem zavolal PČR, která celou nehodu fotograficky zadokumentovala. K nehodě dolšo 15.5.2015. Zpočátku zaměstnavatel nehodu neřešil a nechal vozidlo dále v provozu, které bylo nadále běžně využívané. Po dvou měsících zaměstnavatel…
Dobrý deň, žijem a pracujem v Prahe cca 6 mesiacov. Doteraz som všade používal jediný doklad totožnosti - OP vystavený v SR. Od 1.8.2016 som mal podpísať novú pracovnú zmluvu v novej spoločnosti - problém však nastal keď zamestnávateľ so mnou odmietol podpísať zmluvu, pretože požaduje odo mňa platný cestovný pas + doklad o prechodnom pobyte v ČR. Povedali mi, že to nie sú ich interné predpisy,…
Dobrý den, pracuji ve státní organizaci - NPÚ. Vedoucí mi ukládá za povinnost nakupovat za své osobní finance věci k výkonu mé práce (kancelářské potřeby, obsah lékárničky, platby poštovného, stavební materiál, potraviny k reprezentačním účelům). Proplacení těchto peněz probíhá vždy 1.dne v měsíci po uzávěrce. Prosím, má na toto zaměstnavatel právo? Pokud ano, tak proplacení těchto financí má být…
Dobrý den,chtěl bych se zeptat,jestli můj zaměstnavatel může i když mám ve smlouvě napsáno zaměstnán jako malíř-natěrač jestli mě může zaměstnavatel když nemá koho...abych jezdil s popelářským autem jako popelář,pořád se o tym dohadujem a abych pravdu řek vubec se mi to nelíbí a ne jen mě,,prosím o odpověd,děkuji předem
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na jednu otázku.. Od března pracuji brigádně v jedné IT firmě (u soukromníka, byl jsem do tohoto měsíce student), od 1.8 jsme se domluvili že nastoupím na HPP... nicméně dnes jsem se dozvěděl přes telefon (od účetní) že pro můj obor je základní mzda nějakých 12 tisíc a z toho budu mít polovinu ve zkušební době (něco jako zkracený úvazek).. (plus nějaké odměny ke…
Dobrý den, prosím o informaci, zdali je zaměstnavatel povinen zaplatit poplatek za vstupní lékařskou prohlídku, kterou požaduje při nástupu do zaměstnání. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, ráda bych se zeptala na důsledky, pokud nebudu chodit do práce a následně mne zaměstnavatel propustí na paragraf 55. Našla jsem si jiné zaměstnání, kde chtějí nástup ihned. Stávající firma ovšem nechce přistoupit na výpověď dohodou. Jaké by tedy byly důsledky při prupoštění "na hodinu" díky paragrafu? Mohl by po mě vymáhat nějaké sankce? Pracuji jako administrátor e-shopu a tuto…
Dobrý den, ráda bych se zeptala na důsledky, pokud nebudu chodit do práce a následně mne zaměstnavatel propustí na paragraf 55. Našla jsem si jiné zaměstnání, kde chtějí nástup ihned. Stávající firma ovšem nechce přistoupit na výpověď dohodou. Jaké by tedy byly důsledky při propuštění "na hodinu" díky paragrafu? Mohl by po mě vymáhat nějaké sankce? Pracuji jako administrátor e-shopu a tuto…
Dobrý den,Jsem od roku 2005 v soukromé firmě.Od roku 2009 na pozici vedoucího pracovníka.V lonském roce jsem vážně onemocněla a mám plný důchod.Přesto jsem znovu nastoupila do zaměstnání s tím,že zaměstnavatel byl srozuměn s mým zdravotním stavem.Ted mě chce propusit bez udání důvodu.Chce po mě abych podepsala výpověd dohodou.Já chtěla výpověd okamžitou s odstupným a na to on nechce přistoupit.Co…
Dobrý den, chtěl bych se vás zeptat,zda má můj budoucí zaměstnavatel právo mi vyplácet minimální mzdu ve výši 5000kč + 0,70haléřu za ujetý kilometr do základu mzdy. Měl bych pracovat jako řidič z povolání na MKD ( mezinárodní kamionová doprava ) a diety v částce 35Eur za den. myslím si že zákon říka že mi náleží dieta 45eur/den. Bohužel sem se této firmě upsal na 2 roky za zaplacení řidičského…
