Doklady potrebné k nástupu do práce v ČR pre zamestnanca EÚ
Právní poradna online
Dobrý deň, žijem a pracujem v Prahe cca 6 mesiacov. Doteraz som všade používal jediný doklad totožnosti - OP vystavený v SR. Od 1.8.2016 som mal podpísať novú pracovnú zmluvu v novej spoločnosti - problém však nastal keď zamestnávateľ so mnou odmietol podpísať zmluvu, pretože požaduje odo mňa platný cestovný pas + doklad o prechodnom pobyte v ČR. Povedali mi, že to nie sú ich interné predpisy, ale musia to odo mňa požadovať, pretože im to prikazuje zákon (číslo a znenie zákona mi nevedeli povedať). Moj momentálny zamestnávateľ to odo mňa nepožadoval. Musím ako občan EÚ ktorý chce pracovať v ČR mať zo zákona prihlásený prechodný pobyt v ČR a platný cestovný pas ? Ďakujem za odpoveď.
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…
Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem…
Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den, Vrátil jsem se z Anglie, kde jsem pracoval 1,5 roku. Minulý týden se na mě obrátil…