Dobrý den, ráda bych se zeptala na důsledky, pokud nebudu chodit do práce a následně mne zaměstnavatel propustí na paragraf 55. Našla jsem si jiné zaměstnání, kde chtějí nástup ihned. Stávající firma ovšem nechce přistoupit na výpověď dohodou. Jaké by tedy byly důsledky při prupoštění "na hodinu" díky paragrafu? Mohl by po mě vymáhat nějaké sankce? Pracuji jako administrátor e-shopu a tuto funkci ve firmě nevykonávám sama. Děkuji Šindlerová
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…
Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní…
Dobrý den, letos jsem nastoupila k ČD , kde pracuji jako vnitrostátní osobní pokladník. Abych…
Dobrý den, v polovině září bude mít dcera tři roky a tudíž mi končí rodičovská dovolená. Před…
Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu.Chci odejít ze zaměstnání ale zaměstnanec mě nechce…