Dobry den pred 3mi mesici mi exekutori z vyplaty strhli celou sumu a stejnou sumu mi zamrazili i na učtě uz je to 3 mesice a stale si to nevzali ani z učtu ani od zamestnavatele a muj dotaz je . Jak dlouho to takhle muzou protahovat ?
Pokud zaměstnanec podepíše ve smlouvě, ze nebude 2 roky podnikat v oboru a ihned po ukonceni prac. Poměru začne podnikat, absolutně vse okopiruje, know how, recepty, vzhled stanku a vybaveni a býv. Zaměstnavatele připraví o místa na trzich a způsobí jeho krach, je to právně postižitelné? Co delat?
Dobrý den, zaměstnavatel mě ve výpovědní lhůtě nepustil na pracoviště. Mám zablokovanou přístupovou kartu a dveře mně nikdo neotevře. Jak mám v této situaci postupovat? Nerad bych dost absenci. Mám se každý den snažit na pracoviště dostat? Děkuji Gabriel
Dobrý den , mám dotaz. Může zaměstnavatel v mé nepřítomnosti prohledávat mou šatní skříňku? Popř. Jak tohle řešit. Děkuji za odpověď.
Pracuji nekolik let na DPČ, nyni u stejneho zaměstnavatele mam podepsat smlouvu na plny uvazek. Udajne nemam narok na zkusebni dobu, jelikoz jsem jiz zamestnancem. Mohu si ji nějak vyzadat?
Dobry den, Lze prijmout novou praci k 1.9. zamestnanec pracovni pomer s dobou neurcitou, kdyz jsem ve vypovedni dobe (2 mesice) u stavajiciho zamestnavatele? Pokud ne, na jakou smlouvu mohu v te dobe pracovat u noveho zamestnavatele? V srpnu jsem na prekazkach, zari, rijen pobezi vypoved. Dekuji
Posílal jsem výplatní mzdu na účet rodinného příslušníka a osoba zemřela. Na bankovním účtě už zůstala jenom má výplata od zaměstnavatele a bankovní účet byl zablokován.. Poněvač má osoba neměla založený vlastní bankovní účet. Mohu dostat moji celou pracovní mzdu zpátky ? i když zní odebral důchod.
Pokud podám klasickou výpověď zaměstnavateli s 2 měsíční výpovědní dobou. Může mi poté zaměstnavatel dát okamžitou výpověď? Př: 20.1. 17 byla poštou doručena má výpověď s 2 měsíční výpovědní dobou a třeba 5.2. 17 by mi zaměstnavatel předal výpověď s okamžitou platností. Může takto jednat?
Dobrý den.podala jsem si u zaměstnavatele dovolenou od 17. Do 23.7. šéf mi to písemně schválil.Když jsem se vrátila z dovolené tak tvrdil opak.měla jsem to ale písemně podložené tudíž jsem byla v právu. Zbývajíci dny mi nedoplatil.Mohu to použít k okamžité výpovědi z mé strany? Děkuji za odpověď.
16.10.2017 nastupuji na MD (zbývá mi cca 25 dnů dovolené). Z MD na rodičovskou budu přecházet v 04/2018. Jak je to s proplacením dovolené??Stačí si žadádat u zaměstnavatele a on mi ji proplatí, s tím že zároveň už budu pobírat rodičovský příspěvek?? Děkuji
