V zaměstnání mi byl ukončen pracovní poměr ve zkušební době. U zaměstnavatele jsem zažádal o proplacení dovolené. Dovolenou vyplatil, ale bez udání důvodu mi srazil pohyblivou část mzdy ve výši 4 000 kč a vyplatil pouze pevnou část hrubé měsíční mzdy. Ve smlouvě mám uvedeno, že pohyblivá část bude vyplacena plní-li zaměstnanec řádně svěřené úkoly v požadovaném rozsahu a kvalitě, což jsem…
Dobrý den, Zaměstnavatel se ve školském zařízení rozhodl zavést elektronický docházkový systém pouze pro nepedagogické zaměstnance. Nedochází tím k porušení základní povinnosti zaměstnavatele zajistit rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky?
Dobrý den.Mám jeden problém a potřeboval bych poradit.Byl jsem uznán částečně invalidním 2.stupně.Pracuji 22.let u soukromého zaměstnavatele,jako klempíř ve výrobě.Před tím,než jsem byl uznán invalidním,jsem pracoval jako klempíř-izolatér,ale po invaliditě mi zaměstnavatel udělal dodatek k pracovní smlouvě o změně pracovní funkce na klempíř ve výrobě na dílně.Tuto funkci jsem vykonával v určitých…
Dobrý den, od roku 2017 je minimální mzda 11000 kc, bohužel jsem od zamestnavatele dostala mzdu na konto 9233 Kč přesto z můj výdělek činil 16000 kc. Chci se zeptat zda účetní udělala někde chybu. Děkuji za odpověď
Dobrý den, firma, ve které pracuji se stěhuje. Ve čtvrtek má celá firma volno, v pátek se má dostavit jen jeden pracovník z oddělení, kvůli kontrole instalace nábytku a v sobotu musíme příjít všichni. Máme to brát tak, že ve čtvrtek si nahrazujeme v sobotu a pátek pokud nepřijdeme, tak si musíme 8 hodin někde naddělat během dubna. Je to možné? Přijde mi to jako překážka na straně zaměstnavatel,…
Dobrý den, mám v úmyslu změnit zaměstnání. Ve firmě jsem zaměstnán od roku 2004, 2006 - 2008 jsem byl 24 měsíců ve výkonu trestu za zneužití pravomoci, po výkonu trestu jsem opět nastoupil na stejné místo do stejné firmy. V roce 2014 mi byl trest zahlazen a nyní mám čistý výpis rejstříku trestů. Musím tento dvouletý trest napsat do životopisu pro mého budoucího zaměstnavatele, když tento…
dobrý den,rád bych věděl zda mohu nebo za jakých podmínek ukončit pracovní poměr u zaměstnavatele který mi neposkytuje ochrané pracovní pomůck,boty ,monterky,rukavice a věci hygienické jako prostředky na mytí rukou atd.Rád bych u něj ukončil pracovní poměr,musím dle něj čekat na dvouměsíční výpovědní lhůtu,nebo mohu odmítnout práci a prostě nepracovat a pokud mi bude dělat problémy obrátit se…
Dobrý den, dostala jsem výpověď a překážky v práci ze strany zaměstnavatele z důvodu končící pobočky na konci roku 2017. Tedy z nadbytečnosti. Moji podřízení normálně pracují na téže pobočce do konce roku. Mohu si nastoupit do nové práce v době plynutí překážek? Děkuji Rychlíková
Dobrý večer, jsem zaměstnán jako řidič nákl. vozidla do 3,5 t. u soukromé fyrmi a ke dnešnímu dni mi zaměstnavatel dluží za práci přesčas bezmála 110000,-kč.
Dobrý den mám dotaz. Zadala jsem o vymazání trestu bylo me vyhověno za jak dlouho se to vymaže? Včera jsem na poste zadala o výpis rejstříku pro zaměstnavatele vylezl ještě rejstřík špatný. Kdy to bude čistě? Dekuji
