Přítel obdržel 28.11.16 Dohodu o skončení pracovního poměru podle paragrafu 49 zák. č 262/2006. Datum ukončení poměru k 30.11.2016. Přítel 29.11.16 odmítl ústně výpověď podepsat. Bylo mu vyhrožováno, že pokud nepodepíše, dostane špatné reference. Opět odmítl podepsat. Personalista a manažer odešli a přítele vykázali z firmy. Nereagují na dotazy emailem, co se bude dít dál a kdy bude další jednání…
Dobrý den, kamarád marodí po operaci kolene cca 2 měsíce ,stále nemá koleno stále vkořádku a jelikož pracuje jako eletrikář ,při práci musí lézt po žebříku a pod. jeho zdravotní stav mu to neumožnuje. Od zaměstnavatele mu řekli ,jestli co nejdříve neukončí neschopenku tak ho propustí . Mají na to právo?..co má dělat ? Děkuji za odpověď
Dobrý den, bývalý zaměstnavatel mi na mzdě dluží cca . 65 tisíc. Jelikož je nás, věřitelů, více, chtěla bych na firmu podat insolvenční návrh. Jaké jsou náklady spojené s podáním insolvenčního návrhu? Skládá se nevratná kauce? Pokud ano, v jaké výši? A kolem jaké částky se pohybuje cena za sepsání insolvenčního návrhu u právního poradce? Nebo jaká je případně jiná možnost vymáhání dlužné mzdy?…
Dobrý den , mám dotaz. Jsem řidič kamionu mezinárodní i tuzemské dopravy. Po neshodách v zaměstnání jsem dal okamžitou výpověď, která mě nebyla akceptována. Nepřišel jsem do práce a tak jsem dostal od zaměstnavatele výpověď pro hrubé porušení kázně. Měl jsem také odpracovaný celý měsíc a tudíš bych měl dostat diety ze zahraničí které jsem po měsíci a půl po odchodu ze zaměstnání ještě nedostal.…
Dobrý den, nastupuji na 3 měsíce do pracovního poměru v sociálních službách. Bylo mi řečeno, že musím předložit ověřené maturitní vysvědčení, které si zaměstnavatel ponechá i po skončení pracovního poměru. Nikdy jsem se s tímto nesetkala. Má na to právo? Pokud ano podle jakého nařízení či zákona. Také požaduje zápočtový list od předešlého zaměstnavatele. Toto se mi také nikdy doposud nestalo. …
20.12.2016 mi skončila zkušební lhůta po podmíněném upuštění od výkonu zákazu řízení motorových vozidel. Záznam o zákazu řízení a podmínce je uveden ve výpisu z rejstříku trestů. Z důvodu předpokládaného požadavku nového zaměstnavatele na předložení výpisu z rejstříku trestů bych nyní, po vypršení uvedené zkušební lhůty, rád požádal o vymazání tohoto záznamu. Prosím zdvořile o poskytnutí rady,…
Dobrý den. U dřívějšího zaměstnavatele jsem organizovala v trhy (6 let). Od 1.1.2016 jsem u jiného zaměstnavatele, přičemž jsem trhy organizovala u bývalého zaměstnavatele na DPP i v roce 2016. trhy nejsou předmětem činnosti bávalého zaměstnavatele - byla to moje práce navíc vždy placená na DPP. v roce 2016 jsem dostalala zaplaceno do 31.8. uvedeno na DPP v druhém pololetí ne. Jak lze vymáhat…
Dobrý den, bývalý zaměstnavatel mi po skončení prac.poměru nedal potvrzení o zdanitelných příjmech. Prac.poměr skončil 30.11.2016. Na začátku ledna jsem mu posílala doporučený dopis, že podle paragrafu 38j odstavce 3 mi jej poslat musí. Doteď se tak ale nestalo. Abych v březnu mohla podat daňové přiznání je nutné potvrzení mít nebo částky jdou spočítat i z výplatních pásek? A jde si na…
Dovolená a oprávněný zájem zaměstnance (= rodinná dovolená, apod.), Dotaz zní: manžel je ve státní organizaci, kde si musí naplánovat čerpání dovolené na daný kal.rok již v lednu, jelikož chceme trávit dov. společně,žádala jsem svého zaměstnavatele o termín celozáv. dov., ten však termín ještě nezná. Mohu se u svého zaměstnavatele domáhat,abych mohla čerpat dovolenou s manželem v termínu, který…
Během roku 2016 jsem měl u jednoho zaměstnavatele 3 smlouvy na dobu určitou, přičemž byly všechny na méně než 21 dní. Celkově jsem ale odpracoval více než 21 dní. Mám nárok na dovolenou podle § 214 Zákoníku práce za odpacované dny ?
