Je možné požadovat po zaměstnanci při ukončení pracovního poměru náhradu za kurzy ke zvýšení kvalifikace/např svářečský průkaz/ není li toto přímo specifikováno v pracovní smlouvě.
Musí zaměstnavatel zaměstnanci poskytnout stravu ( musí zajistit teplý oběd ) ?
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen k minimální mzdě započítávat příplatky za práci v noci a o víkendu nebo je povinen platit zaměstnanci minimální mzdu pouze do výše dané zákonem? Děkuji za odpověď Bulet
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen k minimální mzdě započítávat příplatky za práci v noci a o víkendu nebo je povinen platit zaměstnanci minimální mzdu pouze do výše dané zákonem? Děkuji za odpověď Bulet
Dobrý den, měnila jsem obor,do práce jsem byla přijata na rok.Podmínkou vstupu bylo zaplatit si sama k maturitě kurz VYCHOVATELSTVÍ jehož cena je cca 18 800 Kč,Domluva ústní s tím,že pokud si kurz neudělám nebude mi smlouva prodloužena.Kurz jsem zdárně obhájila,smlouva neprodloužena
Dobrý den, může zaměstnavatel bránit zaměstnanci, kterému chce dát výpověď, ve vziti výpovědní smlouvy si domu? Tkzv. Ať podepíšes nebo ne, stejne tě vyhodime, ale domu si nepodepsanou výpověď nevezmes aneb je nějaká lhůta na podepsání výpovědi, nějaká omezení, pravidla? Děkuji za odpověď.
Dobry den, v praci me kolegyně pred ostatnimi zamestnanci oznacila za autorku anonymu psanemu jejimu muzi.Netušim, jak se zachovat a jak postupovat v teto veci.Mam svedomi čiste, nevim jak se tedy vhodne ospravedlnit.
Dobrý den, existuje ze zákona určitá lhůta, do které by měl zaměstnavatel svému zaměstnanci proplatit jeho využitou dovolenou? Například využiji-li jeden týden dovolené v červnu 2018, kdy je nejpozději zaměstnavatel povinen tyto dny dovolené proplatit? Děkuji.
Dobrý den, zaměstnavatel mi chce dát pokutu za to, že jsem zapomněla uklidit večer koš s popšlníkem (pracuji v restauraci). Má zaměstnavatel právo uvalit pokutu na svého zaměstnance? Děkuji za odpověď
Dobrý den, pracuji pro jednu nejmenovanou agenturu v ČR,kde mám 85kč/h čistého.Nedávno jsem však zjistila,že za nás má od zaměstnavatele 185kč/h,Mají na to vůbec právo?Mít z odvedené práce více než o 100% vůči zaměstnanci?Dále nám např.nakazují nosit bezpečnostní vesty,jinak máme 500kč pokutu...
